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依据《女职工保健工作规定》，对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接导致流产的作业岗位。()
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考题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有()。
A、女职工代表B、一线女职工代表C、女职工委员会代表D、处级以上女职工代表
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h
C、女职工生育享受不少于60 天的产假
D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
单选题根据《女职工劳动保护规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间。[2015年真题]A
哺乳未满一岁婴儿的女职工B
45岁以上的女职工C
有子女正在上学的女职工D
需要进行产前检查的女职工
考题
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》；对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A
哺乳未满1周岁婴儿的女职工B
45岁以上的女职工C
有子女正在上学的女职工D
需要进行产前检查的女职工
考题
单选题我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A
《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B
《女职工劳动保护规定》C
《女职工保健暂行规定》
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