考题
主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。A. 内容型激励理论B. 过程型激励理论C. 结果型激励理论D. 行为改造型激励理论
考题
在渠道激励的期望理论中,决定激励强度的三种关系是()。
A、努力与个人目标的关系B、绩效与奖励的关系C、奖励与个人目标的关系D、努力与绩效的关系
考题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A. 内容型激励理论B. 行为改造型激励理论C. 过程型激励理论D. 综合型激励理论
考题
在激励理论中,()着重研究动机的形成和行为目标的选择,侧重于研究整个认知过程和如何与积极行为相联系的。
A.过程型激理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.强化激励理论
考题
以下属于过程型激励理论的有（）。A、期望理论B、公平理论C、ERG理论D、目标设置理论E、工作特征模型理论
考题
下列选项属于激励理论的是（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造理论D、XY理论E、目标设置理论
考题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。A、综合型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、内容型激励理论
考题
西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。A、需要激励模式B、动机-目标激励模式C、权衡激励模式D、强化激励理论E、目标设置模式
考题
激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。A、过程型激励理论B、修正型激励理论C、内容型激励理论D、成就需要理论
考题
洛克的目标设定理论认为学习目标对学习有（）作用。A、发起功能B、激励功能C、选择与指导功能D、强化功能
考题
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
考题
“弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）A、需要型激励理论B、状态型激励理论C、过程型激励理论D、因果型激励理论
考题
激励的理论主要有激励的需求理论、激励的（）理论和激励的目标理论。
考题
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）A、三种需求理论B、目标设置理论C、强化理论D、ERG理论
考题
在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论
考题
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、结果型激励理论D、行为改造型激励理论
考题
安全目标管理的依据是（）。A、激励理论B、目标设置理论C、X理论D、Y理论
考题
激励理论主要有激励需求理论、激励（）理论和激励目标理论。
考题
多选题波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）A强化理论B目标设置理论C期望理论D公平理论和成就理论
考题
单选题在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。A
内容型激励理论B
行为改造型激励理论C
过程型激励理论D
综合型激励理论
考题
多选题与目标有关的激励理论有（）。A詹姆斯的期望理论B公平理论CERG理论D目标设置理论
考题
单选题主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
结果型激励理论D
行为改造型激励理论
考题
单选题“弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）A
需要型激励理论B
状态型激励理论C
过程型激励理论D
因果型激励理论
考题
多选题洛克的目标设定理论认为学习目标对学习有（）作用。A发起功能B激励功能C选择与指导功能D强化功能
考题
单选题激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。A
过程型激励理论B
修正型激励理论C
内容型激励理论D
成就需要理论
考题
单选题在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）A
内容型激励理论B
行为改造型激励理论C
过程型激励理论D
综合型激励理论
考题
单选题在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。A
综合型激励理论B
行为改造型激励理论C
过程型激励理论D
内容型激励理论
考题
多选题西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。A需要激励模式B动机-目标激励模式C权衡激励模式D强化激励理论E目标设置模式