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多选题
下列各项中,属于绩效评价指标体系设定应当满足的原则有()。
A
相关性原则
B
重要性原则
C
可比性原则
D
系统性原则
参考答案
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解析:
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考题
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。A.粗略划分绩效指标的权重
B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订
考题
单选题绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。A
相关性B
重要性C
可比性D
系统性
考题
单选题评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。A
评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系B
评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由C
评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的D
评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
考题
多选题下列各项中,属于企业筹资管理应当遵循的原则有()。A筹措合法B来源经济C规模适当D结构合理
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