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题目内容
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单选题
()是聘用合同的主要期限种类,它适用于事业单位中的大多数岗位。
A
短期合同
B
中期合同
C
长期合同
D
项目合同
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中长期合同是指()的合同。
A、5年(含)以上期限B、8年(含)以上期限C、10年(含)以上期限D、至工作人员退休
考题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面()表述是错误的。A.事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用B.聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足3个月的,经双方协商一致可以不作变更C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定。
考题
下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
考题
事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。A、短期合同、中期合同、长期合同、项目合同B、短期合同、中期合同、永久合同、项目合同C、岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D、岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
考题
事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中项目合同是指()的合同。A、与聘用单位法定代表人的任期一致B、以完成某项工程项目为期限C、至工作人员退休D、以完成一定工作为期限
考题
单选题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。A
短期合同、中期合同、长期合同、项目合同B
短期合同、中期合同、永久合同、项目合同C
岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D
岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
考题
填空题聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()
考题
单选题事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中“项目合同”是指-------------的合同。A
与聘用单位法定代表人的任期一致B
以完成某项工程项目为期限C
至工作人员退休D
以完成一定工作为期限
考题
多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,下列属于聘用合同应当具备的内容的是( )。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件
考题
单选题事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中“长期合同”是指__________的合同。A
5年(含)以上期限B
8年(含)以上期限C
10年(含)以上期限D
至工作人员退休
考题
判断题事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()A
对B
错
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