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多选题
劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供()
A
思想指导
B
法律法规指导
C
职业指导
D
用工指导
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象( )。A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务
考题
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难A、先入为主B、积极主动C、坐等上门D、先近后远
考题
为做好社区就业岗位需求信息的收集,作为社区劳动保障服务机构,可采取(),不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式,收集用工、求职信息,活跃劳动力市场A、定期举办小型招聘洽谈会B、定期举办跨地区招聘洽谈会C、定期举办大中专毕业生招聘洽谈会D、定期举办技术人才大型招聘洽谈会
考题
单选题为做好社区就业岗位需求信息的收集,作为社区劳动保障服务机构,可采取(),不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式,收集用工、求职信息,活跃劳动力市场A
定期举办小型招聘洽谈会B
定期举办跨地区招聘洽谈会C
定期举办大中专毕业生招聘洽谈会D
定期举办技术人才大型招聘洽谈会
考题
多选题B职业中介机构的业务内容包括( )。A研究招聘台、港、澳人员的政策,并提供建议B为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者C开展职业指导、人力资源管理咨询服务D组织职业招聘洽谈会
考题
单选题劳动保障协理员提供政策咨询服务,是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关()政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定A
劳动和社会保障B
社区建设C
产业发展D、经济发展
考题
多选题劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有()A对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析B对信息合理匹配的成效情况作出评估C对供求关系变化作出评估
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