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单选题
职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A

理性决策理论

B

职业发展理论

C

人职匹配理论

D

心理发展理论

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考题 虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论渐渐不能适应形式，因为它忽略了( )的因素。A．妇女B．个人观念C．种族D．国别E．贫穷
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考题 职业生涯规划的理论基础主要包括()。 A.理性决策理论B.职业发展理论C.心理发展理论D.人——职匹配理论
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考题 Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。A:贫穷 B:国别 C:教育背景 D:年龄
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考题 职业发展理论认为，职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件，而是一个过程。A对B错
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考题 职业规划的理论基础包括有：（）。A、理性决策理论B、职业发展理论C、心理发展理论D、人职匹配理论
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考题 职业发展理论认为，职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件，而是一个过程。
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考题 由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论
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考题 根据职业选择发展理论，个体的职业选择不是一次性完成的，要经历（）、（）、（）这样一个逐步走向成熟的过程。
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考题 职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从（）理论来的。A、“三步范式”理论B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、彩虹理论
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考题 职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论
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考题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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考题 （）主张职业指导应着重“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 （）源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析
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考题 职业生涯规划定制的理论基础包括（）。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 单选题（）源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。A 理性决策理论B 职业发展理论C 人职匹配理论D 心理发展理论
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考题 单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A 人—职匹配理论B 择业动机理论C 职业性向理论D 职业锚理论
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考题 单选题（）主张职业指导应着重“自我功能”的增强，因为如果个人的心理问题获得解决，那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。A 理性决策理论B 职业发展理论C 人职匹配理论D 心理发展理论
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考题 单选题职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从（）理论来的。A “三步范式”理论B 个性和环境理论C “职业选择论”D 彩虹理论
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考题 单选题职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。A 理性决策理论B 职业发展理论C 人职匹配理论D 心理发展理论
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考题 单选题在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A 特质因素匹配理论B 职业性向理论C 职业锚理论D SWOT自我分析
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考题 填空题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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考题 多选题职业规划的理论基础包括有：（）。A理性决策理论B职业发展理论C心理发展理论D人职匹配理论
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