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判断题
工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。
A

B


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考题 工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )A.正确B.错误

考题 工资管理模块日常处理主要包括()。 A.工资计算B.个人所得税计算C.工资分摊D.生成记账凭证

考题 工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )

考题 工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )

考题 以下哪几组模块有数据的传递()。A、应收、应付管理与工资管理 B、固定资产管理与工资管理 C、工资管理与报表管理 D、账务处理与预算管理

考题 工资管理模块以人力资源管理提供的员工及有关数据为依据,下列属于有关数据的是()。A、工资的基本数据 B、职工编码 C、职工部门编码 D、工资类别

考题 以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,进行工资核算和管理的模块,例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。A:工资管理模块B:固定资产管理模块C:应收、应付管理模块D:账务处理模块

考题 工资管理模块的主要功能包括()。A、工资计算与汇总B、工资分摊C、个人所得税计算D、工资发放

考题 工资管理模块的初始化工作应不包括()。A、设置工资类别 B、设置工资项目 C、设置计算公式 D、计算个人所得税

考题 企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有()。A、设置工资类别和工资项目 B、设置工资项目的计算公式 C、设置个人所得税 D、录入工资原始数据

考题 工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。

考题 以采购发票和付款单为原始数据,完成各种应付款的登记、核销以及应付款分析的模块是()A、账务处理模块B、应收管理模块C、应付管理模块D、工资管理模块

考题 工资管理系统中职工个人编码必须在整个单位范围内对所有职工按序编码,否则在处理职工内部调动时会出现数据混乱。

考题 工资管理子系统的核算和管理任务主要包括()。A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B、汇总分配工资费用和计提职工福利费C、提供有关的工资统计分析数据D、及时处理职工调入调出

考题 在工资管理模块中,建立基础人员档案的操作中包括()。A、基础设置B、基本信息C、基础档案D、机构人员

考题 养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数,高于当地职工平均工资300%的,按当地职工平均工资()缴费,低于当地职工平均工资60%的,按当地职工平均工资的()缴费。

考题 多选题工资管理子系统的核算和管理任务主要包括()。A及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B汇总分配工资费用和计提职工福利费C提供有关的工资统计分析数据D及时处理职工调入调出

考题 判断题工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。A 对B 错

考题 多选题在工资管理模块中,建立基础人员档案的操作中包括()。A基础设置B基本信息C基础档案D机构人员

考题 单选题工资管理模块中,工资数据编辑的所有项目内容,都来自()定义。A 职工项目B 工资项目C 职工编号D 部门设置

考题 填空题养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数,高于当地职工平均工资300%的,按当地职工平均工资()缴费,低于当地职工平均工资60%的,按当地职工平均工资的()缴费。

考题 多选题工资管理模块的主要功能包括().A工资计算与汇总B工资分摊C个人所得税计算D工资发放

考题 单选题以采购发票和付款单为原始数据,完成各种应付款的登记、核销以及应付款分析的模块是()A 账务处理模块B 应收管理模块C 应付管理模块D 工资管理模块

考题 多选题工资管理模块,主要用来计算职工(),并根据工资用途进行分配。A应发工资B实发工资C养老保险金D住房公积金

考题 判断题工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。A 对B 错

考题 多选题工资管理模块日常处理的业务主要包括()。A工资的计算B个人所得税的计算C工资的分摊D生成记账凭证传递给账务处理模块

考题 多选题工资管理模块日常处理的内容包括()。A录人工资基础数据B录入变动工资数据C工资数据计算D工资汇总

考题 单选题工资管理模块中,工资数据编辑的所有项目内容,来自()定义。A 部门设置B 职工编号C 工资项目D 职工项目