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单选题
某青少年社会服务机构，根据青少年发展需求制定了一个五年规划，在制定规划过程中，由该机构的中高层管理者共同研究分析，拟定了基本的工作方针，进行了相应的工作部署，该高层管理者所完成的规划内容属于（ ）。
A
使命宣言
B
策略性计划
C
行动方案
D
运作性计划
参考答案
参考解析
解析：
社会服务机构规划大致分为三个层次内容，即：①“使命宣言”；②策略性计划；③运作性计划。其中，策略性计划是一种中期的计划，一般由机构中高层和中层管理者共同拟定，是对未来3～5年的发展作出预估后，而制定的工作方针，也是机构整体的目标和方向。制定策略性计划，必须对未来作出假设和预计，并做出相应的部署。题中，该服务机构制定的五年规划属于策略性计划。
社会服务机构规划大致分为三个层次内容，即：①“使命宣言”；②策略性计划；③运作性计划。其中，策略性计划是一种中期的计划，一般由机构中高层和中层管理者共同拟定，是对未来3～5年的发展作出预估后，而制定的工作方针，也是机构整体的目标和方向。制定策略性计划，必须对未来作出假设和预计，并做出相应的部署。题中，该服务机构制定的五年规划属于策略性计划。
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考题
()是一种中期的计划，一般由机构中高层和中层管理者共同拟订，是对未来三至五年的发展作出预估后而制订的工作方针，也是机构整体的目标和方向。A．战略规划B．发展规划C．运作计划D．使命和宣言
考题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的员工招聘计划属于（）。A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.总体规划
考题
共用题干
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工招聘计划属于()。A:短期规划B:中期规划C:长期规划D:总体规划
考题
某青少年社会服务机构根据本区青少年发展需求制定了一项五年规划，在制定规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本方针，并进行了相应的工作部署。该机构高层管理者所完成的规划内容属于()。A.使命宣言
B.策略性计划
C.行动方案
D.运作性计划
考题
社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由()共同拟定。A:决策者和高层管理者
B:高层和中层管理者
C:中层和基层管理者
D:基层管理者和一线员工
考题
某青少年社会服务机构，根据青少年发展需求制定了一个五年规划，在制定规划过程中，由该机构的中高层管理者共同研究分析，拟定了基本的工作方针，进行了相应的工作部署，该高层管理者所完成的规划内容属于（ ）。A.使命宣言
B.策略性计划
C.行动方案
D.运作性计划
考题
某青少年社会服务机构，根据本区青少年发展需求制订了一项五年规划，在制订规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本的工作方针，并进行了相应的工作部署。该机构中高层管理者所完成的规划内容属于()。A.使命宣言
B.策略性计划
C.行动方案
D.运作性计划
考题
老李是一家社会服务机构的总干事，机构的主要收入来源单一，又很不稳定。老李虽有心扩大机构规模，拓展新的业务，但由于人手不足，迟迟没能下定决心。针对上述问题，从社会服务机构规划角度看，老李适宜采取的做法是( )。
?
A.与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言
B.与机构中层管理者共同拟订和完善策略性计划
C.与机构基层管理者共同拟订和完善运作性计划
D.与机构基层管理者共同拟订和完善策略性计划
考题
关于社会服务机构的规划与计划，下列理解正确的有（ ）。A.计划由中高层管理者制订
B.计划有可操作性，甚至可分解成每日的行动目标
C.计划往往比规划的时间跨度要长
D.规划注重未来发展的方向性目标，更关注机构与外部社会环境关系
E.规划能为人们提供行政控制的标准和手段。依靠规划可以对机构各部门及成员的工作进行考察和评价
考题
(2016年)老李是一家社会服务机构的总干事，机构的主要收入来源单一，又很不稳定，老李虽有心扩大机构规模，拓展新的业务，但由于人手不足，迟迟没能下定决心。针对上述问题，从社会服务机构规划角度看，老李适宜采取的做法是（ ）。A.与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言
B.与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划
C.与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划
D.与机构基层管理者共同拟定和完善策略性计划
考题
(2015年)某青少年社会服务机构，根据本区青少年发展需求制定了一个五年规划。在制订规划过程中．由该机构的中高层管理者共同研究分析，拟订了基本的工作方针，并进行了相应的工作部署。该机构中高层管理者所完成的规划内容属于（ ）。A.使命宣言
B.策略性计划
C.行动方案
D.运作性计划
考题
某青少年社会服务机构，根据本地区青少年发展需求制订了一项五年规划。在制订规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本方针，并进行了相应的工作部署。该机构高层管理者所完成规划内容属于( )。
?
A.使命宣言
B.策略性计划
C.行动方案
D.运作性计划
考题
单选题老李是一家社会服务机构的总干事，机构的主要收入来源单一，又很不稳定。老李虽有心扩大机构规模，拓展新的业务，但由于人手不足，迟迟没能下定决心。针对上述问题，从社会服务机构规划角度看，老李适宜采取的做法是（ ）。[2016年真题]A
与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言B
与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划C
与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划D
与机构基层管理者共同拟定和完善策略性计划
考题
单选题社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（）共同拟定。A
决策者和高层管理者B
高层和中层管理者C
中层和基层管理者D
基层管理者和一线员工
考题
多选题关于社会服务机构的规划与计划，下列理解正确的有（ ）。A计划由中高层管理者制订B计划有可操作性，甚至可分解成每日的行动目标C计划往往比规划的时间跨度要长D规划注重未来发展的方向性目标，更关注机构与外部社会环境关系E规划能为人们提供行政控制的标准和手段。依靠规划可以对机构各部门及成员的工作进行考察和评价
考题
单选题某青少年社会服务机构，根据青少年发展需求制定了一个五年规划，在制定规划过程中，由该机构的中高层管理者共同研究分析，拟定了基本的工作方针，进行了相应的工作部署，该高层管理者所完成的规划内容属于（ ）。[2015年真题]A
使命宣言B
策略性计划C
行动方案D
运作性计划
考题
多选题招聘规划中高层管理者的具体任务是（ ）。A审核工作分析B审核招聘计划C制定招聘的总体政策D批准招聘规划E确定招聘录用标准
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