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单选题
市场经济时期,员工的就业基本上采取()的办法。
A
行政分配
B
从业者选择职业和岗位
C
用人单位选择员工
D
双向选择,择优定位
参考答案
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解析:
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考题
美国就业指导发展历程中,()的理论特点是就业指导完成了由表态向动态的转变。
A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期
考题
促进就业是国家的重要职责,在不同的历史时期,我国制定了不同的劳动就业方针,下列属于市场经济时期国家就业方针的是()A、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业B、政府介绍就业和群众自行就业相结合C、“三结合”方针D、国家统筹规划和指导、劳动部门介绍就业、劳动者自谋职业
考题
在某种变革面临紧张的时间要求时,管理层应该采取的解决冲突的最好的办法是:()A、与反对员工进行谈判和协商B、鼓励员工参与和参加变革的计划和改进C、向员工解释变革的必要性,并收集员工的反馈D、采取明的或暗的强迫的措施让员工接纳变革
考题
单选题美国就业指导发展历程中,()的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。A
就业指导理论的初建时期B
重视个体发展的时期C
就业指导向生涯辅导的转变时期D
职业生涯规划教育的成熟时期
考题
多选题对从事高温作业的员工,应采取()等办法。A制定合理的劳动休息制度B根据气温变化,适时调整作息时间C采取轮换作业D延长员工1次连续作业时间
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