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单选题
16PF问卷的理论基础是()
A
艾森克人格理论
B
卡特尔人格理论
C
阿尔伯特人格理论
D
罗杰斯人格理论
参考答案
参考解析
解析:
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考题
()是美国很有名的一种结构严密、适应性很强的量化职务分析问卷,有194个工作因素,其中包括187个工作元素或特征的问题和7个是有关工资报酬的问题。A、工作描述系统B、功能性职务分析法C、职位分析问卷法(PAQ)D、16PF问卷
考题
单选题()目前应用较多的有艾森克人格问卷(EPQ),卡特尔16人格因素问卷(16PF),以及明尼苏达多项人格调查表(MMPl)等。A
心理评定量表B
特殊能力测验C
智力测验D
人格测验
考题
单选题采用因素分析方法编制16PF人格问卷的心理学家是()A
艾森克B
卡特尔C
爱德华D
罗夏
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