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多选题
政府其他部门的监督管理与劳动合同保障监察是存在的主要区别有哪些()
A

监督范围

B

监督权的来源

C

监督管理手段

D

监督目的


参考答案

参考解析
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考题 各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门,其监督监察是代表本级政府实施的,属于国家劳动保障监察,具有高于其他监督的法律效力,这体现了劳动保障监察的()A、专门性B、法定性C、强制性D、全面性

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考题 政府采购法规定,各级人民政府其他有关部门依法履行与政府采购活动有关的监督管理职责,这里的其他有关部门是指()。A、国务院有关负责招标投标活动行政监督的部门B、审计机关C、人事部门D、监察机关

考题 关于劳动合同保障监督机构的下列说法,哪个是不正确的()A、中央上,由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责,否则要承担相应的法律责任

考题 政府其他部门的监督管理与劳动合同保障监察是存在的主要区别有哪些()A、监督范围B、监督权的来源C、监督管理手段D、监督目的

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考题 ()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。A、政府其他部门的监督管理B、劳动合同保障监察C、政府劳动行政部门监察D、政府劳动监察部门检查

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