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多选题
下列属于劳动争议处理的原则的是（  ）。
A

合法原则一

B

公平和平等原则

C

调解原则

D

及时处理原则

E

自行协商原则

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题下列属于劳动争议处理的原则的是（ ）。A合法原则一B公平和平等原则C调解原则D及时处理原则E自行协商原则” 相关考题
考题 关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。 A.劳动争议仲裁实行强制原则B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则C.劳动争议仲裁实行回避原则D.劳动争议仲裁实行收费原则
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考题 下列与“在解决劳动争议时应遵循的原则”无关的是()。 A和谐原则B合法原则C及时处理原则D调解原则
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考题 现存劳动争议的处理原则及构建原则。
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考题 依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则
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考题 劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是()A、统筹规划B、合理布局C、适应实际需要D、方便人民群众
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考题 处理劳动争议的原则有()、()和()原则。
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考题 在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
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考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A.合法原则 B.公正原则 C.利益最大化原则 D.及时处理原则
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考题 下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。 A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.透明的原则 E.着重调解的原则
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考题 下列不属于劳动争议处理基本原则的是（ ）。A.合法的原则 B.公正的原则 C.着重调解的原则 D.准确的原则
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考题 下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:着重调解原则 D:准确原则
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考题 劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.着重调解原则
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考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法的原则 B:及时的原则 C:谨慎的原则 D:着重调解的原则
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考题 下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。A:合法原则 B:公正原则 C:合理原则 D:及时处理原则
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考题 集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
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考题 下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、透明的原则E、着重调解的原则
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考题 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
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考题 简述劳动争议的处理原则。
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考题 下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。A、着重调解、及时处理原则B、公开处理原则C、在查清事实的基础上依法处理原则D、当事人在适用法律面前一律平等原则
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考题 要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
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考题 多选题下列属于劳动争议处理的原则的是( )。A合法原则B公平和平等原则C调解原则D及时处理原则E自行协商原则
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考题 问答题简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A 合法的原则B 平等的原则C 公正的原则D 着重调解的原则
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考题 单选题在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。A 调解和及时处理原则B 依法处理原则C 公平公正原则D 随意性原则
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考题 多选题下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。A合法的原则B公正的原则C及时的原则D透明的原则E着重调解的原则
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则
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考题 单选题下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是（ ）。A 合法原则B 公正原则C 着重调解原则D 准确原则
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