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判断题
奥斯特曼(Osterman)提出了包括技能战略、第二种战略、产业战略和工资化战略在内的四种人力资源战略模型。
A

B


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考题 职能战略包括( )。 A、营销和运作战略B、研发战略C、人力资源战略D、财务战略E、信息系统战略

考题 在企业战略体系中,竞争战略主要包括的具体战略有() A.成长型战略、稳定型战略、收缩型战略B.成本领先战略、差异化战略、集中化战略C.市场营销战略、人力资源战略、财务战略D.研究与开发战略、运营战略、财务战略

考题 波特提出了三种可供采用的一般竞争战略,包括成本领先战略、差异化战略和() A.分散化战略B.集中化战略C.标准战略D.长期性战略

考题 人力资源战略包括的内容有()。A.人力资源生产战略B.人力资源就业战略C.人力资源市场化战略D.人力资源合理流动战略E.人才资源战略

考题 企业人力资源战略决策模型包括( )。 A.扭转型战略B.单一型战略C.进攻型战略D.防御型战略E.多样型战略

考题 职能战略的类型不包括( ) A.市场营销战略 B.财务战略 C.差别化战略 D.人力资源管理战略

考题 按照企业在行业中经营的态势划分,经营战略包括( )。A:企业发展总战略、职能部门战略B:产品市场战略、要素市场战略、研究开发战略、技术进步和投资战略、人力资源和人才战略、财务战略、组织创新战略C:总成本领先战略、差别化战略和专业化战略D:进攻型战略、防御型战略和紧缩性战略

考题 下列关于战略的说法中不正确的是( )。 A.公司战略包括总体战略、业务单位战略、职能战略三个层次 B.总体战略包括发展战略、稳定战略和收缩战略三种基本类型 C.业务单位层面的竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和集中化战略三种基本类型 D.职能战略仅包括市场营销战略、生产运营战略、研究与开发战略、人力资源战略和发展战略

考题 在企业战略体系中,竞争战略主要包括哪些具体战略?()A、成长型战略、稳定型战略、收缩型战略B、成本领先战略、差异化战略、集中化战略C、市场营销战略、人力资源战略、财务战略D、研究与开发战略、运营战略、财务战略

考题 在企业战略体系中,竞争战略主要包括的具体战略有()A、成长型战略、稳定型战略、收缩型战略B、成本领先战略、差异化战略、集中化战略C、市场营销战略、人力资源战略、财务战略D、研究与开发战略、运营战略、财务战略

考题 企业人力资源战略决策模型包括( )。A、扭转型战略B、机会战略C、进攻型战略D、防御型战略E、多样型战略

考题 E公司当前的人力资源战略的重点主要是人力资源的补充问题和提高员工技能。这表明E公司当前的战略是()A、增长战略B、收缩型战略C、稳定战略D、维持战略

考题 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()A、人力资源战略措施B、人力资源战略内容C、人力资源战略计划D、人力资源战略过程

考题 M.波特从()角度对企业战略类型进行分析,归纳出了四种通用的企业战略,即成本集中战略、集中差别化战略、成本领先战略和差别化战略。A、企业竞争优势和竞争范围B、产业销售增长率和相对市场占有率C、内部环境和外部环境D、产品和市场

考题 企业总体战略包括发展型战略、稳定型战略、()和组合型战略四种类型。 A、选择战略B、紧缩型战略C、放弃战略D、清算战略

考题 大型企业总体战略的类型包括()A、规模扩大化经营战略B、多样化经营战略C、集团化经营战略D、国际化经营战略E、主导产业投资战略

考题 人才战略咨询包括( )A、人力资源开发战略咨询B、人才使用战略咨询C、人才激励战略咨询D、劳动管理咨询E、工资分配咨询

考题 人力资源战略包括的内容有()。A、人力资源生产战略B、人力资源就业战略C、人力资源市场化战略D、人力资源合理流动战略E、人才资源战略

考题 单选题E公司当前的人力资源战略的重点主要是人力资源的补充问题和提高员工技能。这表明E公司当前的战略是()A 增长战略B 收缩型战略C 稳定战略D 维持战略

考题 多选题人力资源战略包括的内容有()。A人力资源生产战略B人力资源就业战略C人力资源市场化战略D人力资源合理流动战略E人才资源战略

考题 多选题大型企业总体战略的类型包括()A规模扩大化经营战略B多样化经营战略C集团化经营战略D国际化经营战略E主导产业投资战略

考题 单选题公司战略可细分为()A 低成本领先战略,差异化战略,集中化战略,产业结构与竞争战略B 成长型战略,稳定型战略,收缩型战略C 市场营销战略,人力资源战略,研究与开发战略,生产作业战略,财务战略D 密集增长战略,一体化战略,多元化战略,企业并购战略

考题 判断题奥斯特曼(Osterman)提出了包括技能战略、第二种战略、产业战略和工资化战略在内的四种人力资源战略模型。A 对B 错

考题 单选题在企业战略体系中,竞争战略主要包括哪些具体战略?()A 成长型战略、稳定型战略、收缩型战略B 成本领先战略、差异化战略、集中化战略C 市场营销战略、人力资源战略、财务战略D 研究与开发战略、运营战略、财务战略

考题 多选题企业人力资源战略决策模型包括( )。A扭转型战略B机会战略C进攻型战略D防御型战略E多样型战略

考题 判断题勒派克和斯内尔提出的四种人力资源战略分别为:承诺战略、传统战略、低成本战略和合作战略A 对B 错

考题 单选题人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()A 人力资源战略措施B 人力资源战略内容C 人力资源战略计划D 人力资源战略过程

考题 单选题M.波特从()角度对企业战略类型进行分析,归纳出了四种通用的企业战略,即成本集中战略、集中差别化战略、成本领先战略和差别化战略。A 企业竞争优势和竞争范围B 产业销售增长率和相对市场占有率C 内部环境和外部环境D 产品和市场