网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的( )。
A
1~2月
B
3~6月
C
7~8月
D
9~12月
参考答案
参考解析
解析:
本题考查薪酬调查时间的确定。要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的3月~6月,秋季报告的时间主要集中在9月~11月。
更多 “单选题在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的( )。A 1~2月B 3~6月C 7~8月D 9~12月” 相关考题
考题
设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()A:指出从什么时间开始到什么时间结束B:调查地点指登记资料、收集数据的地点C:确定调查方式要力求节省人力、物力和时间D:能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查
考题
薪酬调查的难点包括()。A:企业的薪酬结构不同
B:数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性
C:不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定
D:调查对象难以确定
E:调查数据难以直接使用
考题
确定薪酬调查数据时应注意()。A:薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B:薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C:进行数据统计时,各项数据要进行分类分组
D:为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位
E:某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计人调查范围内
考题
关于薪酬调查的说法,错误的是()。A、在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B、在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C、薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D、薪酬调查的数据应及时更新
考题
单选题下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)A
可以忽略历史薪酬数据的收集B
要收集货币薪酬数据C
尽可能做到全面、深入、准确D
要收集非货币薪酬数据
考题
多选题确定薪酬调查数据时应注意( )。A薪酬结构中所有的项目都要进行调查B薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C进行数据统计时,各项数据要进行分类分组D为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位E某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计入调查范围内
考题
多选题要制定出科学的薪酬方案,有必要进行薪酬调查,薪酬调查的工作程序为()。A确定要调查的岗位和调查的企业B确定被调查企业的岗位和调查方法C确定调查内容并进行统计分析D提交薪酬调查分析报告E对调查过程进行评估
考题
单选题关于薪酬调查的说法,错误的是( )。A
在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B
在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C
薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D
薪酬调查的数据应及时更新
考题
单选题下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )。A
可以忽略历史薪酬数据的收集B
要收集货币薪酬数据C
尽可能做到全面、深入、准确D
要收集非货币薪酬数据
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)