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多选题
在企业内部开发培训师的缺点有（　　）。[2013年5月二级真题]
A

开发成本高

B

培训过程较难控制

C

内部教师不易于在学员中树立威望

D

选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍

E

受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题

参考答案

参考解析
解析：
企业内部开发途径的缺点有：①内部人员不易于在学员中树立威望，可能影响学员在培训中的参与态度；②内部选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍；③内部教师看待问题受环境决定，不易上升到新的高度。
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考题 开发企业内部培训师的优点为()。A:有利于提高培训的效率 B:培训相对易于控制 C:内部开发教师资源成本低 D:与学员熟悉，能保证培训中交流的顺畅 E:不易于在学员中树立威望
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考题 开发企业内部的培训师。其优点包括（　　）。A.培训交流顺畅 B.培训更具有针对性 C.培训易于控制 D.内部开发成本较低 E.易于营造气氛
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考题 在企业内部开发培训师的缺点有（　　）。A．开发成本高 B．培训过程较难控制 C．内部教师不易于在学员中树立威望 D．选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍 E．受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题
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考题 企业内部培训师在讲授课程时，语调的变化要（）A、按照领导的要求B、根据学员的要求C、根据培训师个人偏好D、根据培训内容的难易程度
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考题 培训师的培训与开发内容有哪些？
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考题 企业内部开发培训师的缺点包括（）。A、对学员缺乏了解，适用性低B、内部选择范围小C、不易在学员中树立威望D、看待问题受环境影响，不易上升高度E、缺乏实际经验，导致培训"纸上谈兵"
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