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单选题
越来越多的科学证据有力表明,气候变化对人类健康具有多方面巨大影响,这种健康损害加重了企业员工福利计划中健康福利的压力。有损人类健康的大规模全球环境危害包括():①气候变化;②平流层臭氧损耗;③生物多样性损失;④水文系统和淡水供应的变化;⑤土地退化以及对食品生产系统的压力。
A

①②③④

B

①②③⑤

C

②③④⑤

D

①②③④⑤


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考题 关于员工福利制度与员工福利计划的理解,以下正确的有( ):①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险,促进社会健康发展。A.①②③④B.①③④C.②③D.①②④

考题 员工福利计划中的团体保险一般包括()①团体寿险;②企业年金;③团体意外伤害保险;④团体储蓄计划;⑤团体健康保险。A、①②③④⑤B、①②③⑤C、①③⑤D、①③④⑤

考题 保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种,提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国,保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()①人寿保险和遗属抚恤金计划;②健康福利计划;③病假计划;④退休金计划。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 关于员工福利计划、 员工福利项目和员工福利制度, 下列陈述正确的有( )。①员工福利计划具有目标性、 动态性和科学性②员工福利项目具有独立性, 可以单独实施③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

考题 20世纪70年代末,英国开始向“非福利化”改革,也引发了员工福利计划的一系列变革,其主要特点包括()。①强制雇主提供企业年金②企业年金模式的改变③健康医疗保障的变革④员工福利计划的内容日益灵活、人性化A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 越来越多的科学证据有力表明,气候变化对人类健康具有多方面巨大影响,这种健康损害加重了企业员工福利计划中健康福利的压力。有损人类健康的大规模全球环境危害包括():①气候变化;②平流层臭氧损耗;③生物多样性损失;④水文系统和淡水供应的变化;⑤土地退化以及对食品生产系统的压力。A、①②③④B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的说法中,正确的有()。①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式,有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展②专业健康险经营借助国家的相关政策,有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合,提供全新的员工健康保障模式③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险,企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康,降低管理成本A、①②③④B、②③④C、①②④D、①②③

考题 由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为( )。A.企业年金B.员工福利C.商业医疗保险D.企业补充医疗保险

考题 关于员工福利,错误的说法是( )。A.很多福利都采取实物支付或延期支付的方式B.总体而言,福利属于一种可变成本C.为使福利项目更好地符合员工个人的需要,企业可考虑采取弹性福利计划D.健康服务是员工福利计划中的一类重要项目

考题 员工福利中被使用最多的福利项目,也是最受重视的福利项目之一是()A、员工援助计划B、咨询服务C、饮食服务D、健康服务

考题 员工福利保障计划的正确描述为().A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

考题 众多的科学证据表明,吸烟严重危害人类健康,这种可以用嘴吸的、用烟草制作的有害东西大量生产出现在()战争。

考题 整体医学模式和生物一心理一社会医学模式的共同点是()A、都强调生物对人类健康和疾病发生的巨大影响B、都强调生物、心理和社会对人类健康和疾病发生的巨大影响C、都强调社会对人类健康和疾病发生的巨大影响D、都强调心理对人类健康和疾病发生的巨大影响E、以上均不正确

考题 非法定员工福利的主要内容有()。A、收入保障计划B、健康保障计划C、各类休假制度D、员工服务计划E、社会保险

考题 补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,有许多种健康保险计划供企业选择,如:()。A、指定服务计划B、商业保险(团体保险)C、内部资金(自我保险)D、健康维持组织E、选择服务提供组织

考题 关于员工福利,错误的说法是()。A、很多福利都采取实物支付或延期支付的方式B、总体而言,福利属于一种可变成本C、为使福利项目更好地符合员工个人的需要,企业可考虑采取弹性福利计划D、健康服务是员工福利计划中的一类重要项目

考题 员工福利计划中,保险机构一般可以提供的健康管理类服务包括() ①疾病诊断和治疗 ②医务室或小药箱 ③体检安排 ④健康管理讲座 ⑤绿色服务通道A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 关键人物的风险管理对策有()A、关键人物保险B、提高员工福利、留住人才C、为员工提供养老、健康、伤残、死亡等多方面的团体保障D、根据具体情况量身定制保险计划,包括将员工的配偶和子女纳入保障计划中E、以团体形式购买保险

考题 单选题越来越多的科学证据有力表明,气候变化对人类健康具有多方面巨大影响,这种健康损害加重了企业员工福利计划中健康福利的压力。有损人类健康的大规模全球环境危害包括():①气候变化;②平流层臭氧损耗;③生物多样性损失;④水文系统和淡水供应的变化;⑤土地退化以及对食品生产系统的压力。A ①②③④B ①②③⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤

考题 单选题WHO成立40年来做了3件对人类健康产生巨大影响的事,其中之一就是 ( )A 多次在世界卫生大会上通过有关健康教育工作的决议B 总部设立了健康教育组C 各大区均设有健康促进机构D 对健康下了一个科学的定义

考题 单选题员工福利保障计划的正确描述为().A 保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B 保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C 保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

考题 单选题员工福利计划中的团体保险一般包括()。 ①团体寿险; ②企业年金; ③团体意外伤害保险; ④团体储蓄计划; ⑤团体健康保险。A ①②③④⑤B ①②③⑤C ①③⑤D ①③④⑤

考题 多选题非法定员工福利的主要内容有()。A收入保障计划B健康保障计划C各类休假制度D员工服务计划E社会保险

考题 单选题整体医学模式和生物一心理一社会医学模式的共同点是( )A 都强调生物对人类健康和疾病发生的巨大影响B 都强调生物、心理和社会对人类健康和疾病发生的巨大影响C 都强调社会对人类健康和疾病发生的巨大影响D 都强调心理对人类健康和疾病发生的巨大影响E 以上均不正确

考题 单选题wHO成立40年来,做了3件对人类健康产生巨大影响的事,其中之一就是A 多次在世界卫生大会上通过有关健康教育丁作的决议B 把健康内涵拓展到个新的认识境界C 各大区均设有健康促进机构D 对健康下了一个科学的定义

考题 单选题整体医学模式和生物心理社会医学模式的不同点是( )A 整体医学模式强调生物(躯体)对人类健康和疾病发生的巨大影响B 整体医学模式强调心理对人类健康和疾病发生的巨大影响C 整体医学模式强调个人的行为习惯生活方式对健康发生着巨大影响D 整体医学模式强调社会对人类健康和疾病发生的巨大影响E 以上均不正确