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多选题
复杂人际关系协调包括()。
A

利益认同

B

规则解释

C

应变能力

D

制度约束


参考答案

参考解析
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考题 项目监理机构内部的协调包括项目监理机构内部人际关系的协调、组织关系的协调、内部需求关系的协调。() 此题为判断题(对,错)。

考题 行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()

考题 横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工程项目协调的内容包括()A、人际关系的协调B、组织关系的协调C、供求关系的协调D、配合关系的协调E、约束关系的协调

考题 内部关系的协调主要包括哪些方面()A、人际关系的协调B、组织关系的协调C、配合关系的协调掉D、需求关系的协调E、约束关系的协调

考题 协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。

考题 按协调的内容为标准,不包括()A、领导职能协调B、心理协调C、组织机制协调D、人际关系协调

考题 领导者协调人际关系的原则包括()。A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则

考题 领导者协调人际关系的艺术包括()。A、领导者协调人际关系的艺术B、领导者适时有度的艺术C、领导者留住员工的艺术D、领导者进行谈判的艺术

考题 协调的主要内容包括()A、物物关系B、物人关系C、人际关系D、人与自然关系

考题 协调的主要内容包括()。  A、财物关系  B、物物关系  C、物人关系  D、人际关系

考题 医疗人际关系的特点包括()。A、 协调性B、 公平性C、 独立性D、 复杂性E、 伦理性

考题 礼仪的功能概括说来,包括()三个方面。A、提高自身修养、协调人际关系和维护社会安定B、提高自身能力、协调人关系和维护社会安定C、提高自身修养、协调人际关系和维护社会秩序D、提高自身能力、协调人关系和维护社会秩序

考题 在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()A、人际关系差,工作结构复杂,职位权力强B、人际关系差,工作结构简单,职位权力强C、人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱D、人际关系好,工作结构复杂,职位权力强

考题 人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()A、坦诚引导法B、权威协调法C、喻意提醒法

考题 青年期是人际关系最为复杂的时期,其中复杂的人际关系包括工作关系、社会关系和家庭关系等。

考题 公共组织与外部环境之间的协调包括()A、转变政府职能B、建立社会反馈体系C、民主参与D、人际关系的协调E、各种资源的协调

考题 复杂人际关系协调包括()。A、利益认同B、规则解释C、应变能力D、制度约束

考题 多选题秘书随从工作环境复杂的特点主要包括()A环境复杂陌生B时间规定性强C人际关系复杂D自然环境变数多E工作要求比较高

考题 单选题按协调的内容为标准,不包括()A 领导职能协调B 心理协调C 组织机制协调D 人际关系协调

考题 多选题医疗人际关系的特点包括()。A协调性B公平性C独立性D复杂性E伦理性

考题 判断题协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。A 对B 错

考题 单选题体现导游服务具有复杂多变特点的几个方面不包括(  )。A 服务对象复杂B 游客需求多种多样C 人际关系复杂D 脑体高度结合

考题 单选题礼仪的功能概括说来,包括()三个方面。A 提高自身修养、协调人际关系和维护社会安定B 提高自身能力、协调人关系和维护社会安定C 提高自身修养、协调人际关系和维护社会秩序D 提高自身能力、协调人关系和维护社会秩序

考题 多选题领导者协调人际关系的形式包括()。A会议协调B个别谈心C联合协商形式D自我调节

考题 多选题领导者协调人际关系的艺术包括()。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术

考题 多选题复杂人际关系协调包括()。A利益认同B规则解释C应变能力D制度约束

考题 多选题工程项目协调的内容包括()A人际关系的协调B组织关系的协调C供求关系的协调D配合关系的协调E约束关系的协调