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多选题
在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）
A

选择范围较大

B

带来全新理念

C

提高培训档次

D

易于控制培训

E

易于营造气氛

参考答案

参考解析
解析： 外部聘请师资的优点有：①选择范围大，可获取到高质量的培训教师资源；②可带来许多全新的理念；③对学员具有较大的吸引力；④可提高培训档次，引起企业各方面的重视；⑤容易营造气氛，获得良好的培训效果。
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考题 外部培训资源的开发途径包括（ ）。A．聘请专职的培训师B．聘请本专业的专家、学者C．从大中院校聘请教师D．在网络上寻找并联系教师E．从顾问公司聘请培训顾问
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考题 在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。A．选择范围较大B．带来全新理念C．提高培训档次D．易于控制培训E．易于营造气氛
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考题 外部培训资源的开发途径包括( )。A．聘请专职的培训师B．聘请本专业的专家、学者C．从大中专院校聘请教师D．在网络上寻找并联系教师E．从顾问公司聘请培训顾问
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考题 一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()A:聘请专职的培训师 B:聘请本专业的专家、学者 C:从高校毕业生中进行招聘 D:从高校或技术学院聘请教师 E:从顾问公司聘请培训顾问
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考题 下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（ ）。A.聘请专职的培训师 B.大中专院校聘请教师 C.从本企业人力资源部挑选培训师 D.从顾问公司聘请培训顾问
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考题 下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。A:聘请专职的培训师 B:大中专院校聘请教师 C:从本企业人力资源部培训师挑选 D:从顾问公司聘请培训顾问
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考题 处于成熟期的企业，一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教师 B.从内部开发教师资源 C.委托专业性培训机构 D.聘请企业外部培训师
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考题 (2017年5月)企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括( ) A.从大中专院校聘请教师 B.从企业技术部门中聘任技术人员 C.从顾问公司聘请培训师 D.聘请本专业的专家、学者 E.聘请专职的培训师
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考题 下列各项中不是外部培训资源开发途径的是（　　）。A.聘请专职的培训师 B.大中专院校聘请教师 C.从本企业人力资源部培训师挑选 D.从顾问公司聘请培训顾问
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考题 下列关于企业外部培训师的说法正确的是()。A:可以从大中专院校聘请 B:培训师对企业了解，降低了培训风险 C:培训成本比较低 D:有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”
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考题 ()不属于外部聘请培训师的优点。A:选择范围较大 B:带来全新理念 C:提高培训档次 D:师资费用较低
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考题 一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是()A.内部各级主管人员 B.外部聘请学校教师 C.外部聘请的专职培训师 D.企业内部优秀技术专家
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考题 外部培训资源的开发途径包括()。A:聘请专职的培训师 B:聘请本专业的专家、学者 C:从大中院校聘请教师 D:在网络上寻找并联系教师 E:从顾问公司聘请培训顾问
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考题 （　　）不属于外部聘请培训师的优点。A． 选择范围较大 B． 带来全新理念 C． 提高培训档次 D． 师资费用较低
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考题 下列关于企业外部培训师的说法，正确的是()。A:可以从大中专院校聘请 B:培训师对企业了解，降低了培训风险 C:培训成本比较低 D:有丰富的实践经验，不易导致“纸上谈兵”
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考题 聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（　　）。A． 不易营造良好的培训氛围 B． 培训容易纸上谈兵，脱离实际 C． 培训师的可选范围较窄，不易找到合适人选 D． 培训师缺乏企业的了解，加大了培训风险 E． 培训师缺乏对受训学员的了解，可能降低培训的适用性
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考题 外部培训资源的开发途径包括()A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中专院校聘请教师 D.在网络上寻找并联系教师 E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括：从大中专院校聘请讲师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训讲师。
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考题 在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）A、选择范围较大B、带来全新理念C、提高培训档次D、易于控制培训E、易于营造气氛
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考题 企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）A、从大中专院校聘请教师B、从企业技术部门中聘任技术人员C、从颐问公司聘请培训师D、聘请本专业的专家、学者E、聘请专职的培训师
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考题 在企业外部聘请培训师的优点包括（　）。A、选择范围较大B、带来全新理念C、提高培训档次D、易于控制培训E、易于营造气氛
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考题 一般来说，培训师的来源渠道主要有（）。A、外部聘请B、内部开发C、外部聘请和内部开发D、两者都不是
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考题 试比较培训师外部聘请与内部开发的优缺点。
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考题 外部聘请培训教师的优点包括：（）A、选择范围大，可以获取高质量的培训师资B、对培训对象具有较大吸引力C、可带来许多全新的理念D、培训相对容易控制E、成本较低
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考题 多选题企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）A从大中专院校聘请教师B从企业技术部门中聘任技术人员C从颐问公司聘请培训师D聘请本专业的专家、学者E聘请专职的培训师
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考题 多选题在企业外部聘请培训师的优点包括（　）。A选择范围较大B带来全新理念C提高培训档次D易于控制培训E易于营造气氛
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考题 多选题在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）A选择范围较大B带来全新理念C提高培训档次D易于控制培训E易于营造气氛
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