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多选题
诫勉谈话对象(),应视情给予党纪政纪处分或者作出组织处理。
A

拒不参加谈话

B

拒不改正错误

C

拒不缴纳岗位津贴

D

谈话后继续违反纪律


参考答案

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考题 拒不执行党组织的()等决定的党员干部,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。A、分配B、调动C、交流D、谈话

考题 谈话函询中,问题轻微、不需要追究党纪责任的,采取( )等方式处理。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.诫勉谈话

考题 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、( )。A.诫勉谈话B.廉政谈话C.组织谈话

考题 坚持党内谈话制度,认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话

考题 对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有____。(多选题)A、改组B、问责C、解散D、诫勉谈话

考题 对于有侵犯党员权利行为的党员,其所在党组织或者上级党组织可以采取责令停止侵权行为,责令赔礼道歉,责令作出检查,____等方式给予处理。A.给予党纪处分B.诫勉谈话C.留党察看D.通报批评

考题 诫勉谈话对象(),应视情给予党纪政纪处分或者作出组织处理。A、拒不参加谈话B、拒不改正错误C、拒不缴纳岗位津贴D、谈话后继续违反纪律

考题 经济责任审计中,对审计综合评价为“一般”的,应当视情()。A、取消本年度表彰奖励资格;B、组织谈话(工作谈话、诫勉谈话等),限期改正;C、调整交流;D、两年内不得列为提拔对象。

考题 拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,给予警告、严重警告或者()处分。A、诫勉谈话B、禁闭C、开除党籍D、撤销党内职务

考题 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、()。A、诫勉谈话B、廉政谈话C、组织谈话

考题 坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()A、提醒谈话 B、口头诫勉谈话 C、书面诫勉谈话 D、诫勉谈话

考题 对党员领导干部诫勉谈话前,应当通知其所在单位党委(党组),并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》,将谈话的()通知谈话对象,并拟定诫勉谈话提纲。A、时间B、地点C、谈话人D、内容

考题 对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织,应当如何处理()。A、对主要负责人进行诫勉谈话B、改组C、合并D、解散

考题 谈话函询工作根据不同情形作出相应处理,问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取()等方式处理A、谈话提醒B、批评教育C、责令检查D、诫勉谈话

考题 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其();发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其(),并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。A、提醒谈话;批评谈话B、诫勉谈话;批评谈话C、提醒谈话;诫勉谈话D、批评谈话;诫勉谈话

考题 车长未按规定组织参与查验车票,剩余卧铺未如实登记、公开发售或其他造成不良后果的()。A、给予通报批评B、给予其诫勉谈话至免职处理C、给予其行政警告至免职处理D、给予其诫勉谈话至撤职处理

考题 坚持党内谈话制度,认真开展()、()A、组织约谈、诫勉谈话B、约谈函询、提醒谈话C、提醒警告、诫勉谈话D、提醒谈话、诫勉谈话

考题 经谈话函询,发现问题轻微,不需要追究党纪责任的,可以采取以下哪几种()方式处理。A、谈话提醒B、批评教育C、责令检查D、诫勉谈话

考题 单选题拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,给予警告、严重警告或者()处分。A 诫勉谈话B 禁闭C 开除党籍D 撤销党内职务

考题 多选题追究党员党纪责任,是指()。A给予纪律处分B免予纪律处分C诫勉谈话D免职

考题 多选题廉政谈话包括:()A教育谈话B工作谈话C诫勉谈话D集体谈话E个别谈话

考题 判断题坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。A 对B 错

考题 单选题坚持党内谈话制度,认真开展()、()A 组织约谈、诫勉谈话B 约谈函询、提醒谈话C 提醒警告、诫勉谈话D 提醒谈话、诫勉谈话

考题 判断题廉政诫勉谈话应有2人以上参加。谈话要有详细的记录,经谈话人员签字后,与谈话对象书面说明材料一并存入谈话对象个人廉政档案。A 对B 错

考题 多选题经谈话函询,发现问题轻微,不需要追究党纪责任的,可以采取以下哪几种()方式处理。A谈话提醒B批评教育C责令检查D诫勉谈话

考题 单选题坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()A 提醒谈话B 口头诫勉谈话C 书面诫勉谈话D 诫勉谈话

考题 多选题经济责任审计中,对审计综合评价为“一般”的,应当视情()。A取消本年度表彰奖励资格;B组织谈话(工作谈话、诫勉谈话等),限期改正;C调整交流;D两年内不得列为提拔对象。