网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；
A
有权提出复议意见
B
有权撤销原处理
C
有权改动原处理
D
无权提出任何意见
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；A 有权提出复议意见B 有权撤销原处理C 有权改动原处理D 无权提出任何意见” 相关考题
考题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15
考题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
考题
单选题各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的，应按员工管理权限移交（）。A
法规部门B
人力资源部门C
监察部门D
保卫部门
考题
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法F手续完备
考题
单选题各级（）认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的，有权提出复议意见。A
监察部门B
法律合规部门C
工会D
纪委
热门标签
最新试卷