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单选题
主要资源是人力资源,所需的材料和设备起辅助作用的阶段是()。
A

工程项目实施阶段

B

工程项目决策阶段

C

工程项目试生产及竣工验收阶段

D

工程项目准备阶段


参考答案

参考解析
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考题 下列不属于人力资源作用的是( )。 A、人力资源是财富形成的关键要素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是文化发展的主要力量D、人力资源是经济发展的主要力量

考题 在质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()。A.原材料B.设备C.专业技能D.人力资源

考题 下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键 B:人力资源是企业竞争的关键 C:人力资源是经济发展的主要力量 D:人力资源是企业创新的储备力量 E:人力资源是企业的首要资源

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考题 现代企业的管理者主要管理的五种资源,即人力资源、原材料资源、设备资源、资本资源和()。

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考题 在质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()A、原材料B、设备C、专业技能D、人力资源

考题 对生产力发展起主导和决定性作用的要素是()A、人力资源B、财力资源C、技术资源D、物力资源

考题 企业所需的物力资源按物资在生产中的具体作用,可分为()。A、燃料B、动力C、工具D、主要原材料E、辅助材料

考题 下列不是人力资源作用的是()A、人力资源是财富形成的关键要素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是经济发展的主要力量D、人力资源是文化发展的主要力量E、人力资源是企业的首要源泉

考题 下列不属于人力资源作用的是()。A、人力资源是财富形成的关键因素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是文化发展的主要力量D、人力资源是经济发展的主要力量E、人力资源是社会发展的主要力量

考题 在()阶段,人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。A、传统人事管理B、人力资源管理阶段C、战略性人力资源管理D、制度性人力资源管理

考题 ()是提高企业经济效益的最主要途径。A、加强材料管理B、加强机械设备管理C、加强设备资源管理D、加强人力资源管理

考题 主要资源是人力资源,所需的材料和设备起辅助作用的阶段是()。A、工程项目实施阶段B、工程项目决策阶段C、工程项目试生产及竣工验收阶段D、工程项目准备阶段

考题 多选题下列不属于人力资源作用的是(  )。A人力资源是财富形成的关键要素B人力资源是政治发展的主要力量C人力资源是文化发展的主要力量D人力资源是经济发展的主要力量

考题 单选题主要资源是人力资源,所需的材料和设备起辅助作用的阶段是()。A 工程项目实施阶段B 工程项目决策阶段C 工程项目试生产及竣工验收阶段D 工程项目准备阶段

考题 填空题现代企业的管理者主要管理的五种资源,即人力资源、原材料资源、设备资源、资本资源和()。

考题 多选题人力资源的作用主要体现在()。A人力资源是财富形成的关键B人力资源是社会发展的关键C人力资源是经济发展的主要力量D人力资源是企业的首要资源E人力资源是经济发展的充分条件

考题 单选题关于人力资源战略规划的说法,正确的是(  )。A 人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划B 人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴C 人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题D 人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

考题 多选题企业所需的物力资源按物资在生产中的具体作用,可分为()。A燃料B动力C工具D主要原材料E辅助材料

考题 单选题对生产力发展起主导和决定性作用的要素是()A 人力资源B 财力资源C 技术资源D 物力资源

考题 单选题关于人力资源战略规划的说法,正确的是( )。A 人力资源战略规划就是人类资源的素质提升计划B 人力资源数量问题不属于人类资源战略规划的范畴C 人力资源战略规划主要关注人力资源的质量问题D 人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

考题 多选题项目消耗资源主要包括()A人力资源B设备C材料D无形资源

考题 多选题工程材料按其在设计和施工生产过程中所起的作用,可以划分为( )。A主要材料B辅助材料C可再生材料D周转性材料E金属设备