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单选题
下列不属于沟通培训方法的是（）
A

座谈研讨

B

领导培训

C

咨询培训

D

标杆学习

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 下列不属于一般沟通方法的是( )。A．倾听B．提问C．跟踪D．上门拜访
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考题 下列不属于食品安全管理体系公认的关键原则是（）A、相互沟通B、人员培训C、体系管理D、HACCP原理
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考题 在下列选项中，不属于食品安全管理体系公认的关键要素是（）A、相互沟通B、人员培训C、体系管理D、HACCP原理
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考题 下列不属于食品安全管理体系公认的关键要素是（）A、相互沟通B、人员培训C、体系管理D、HACCP原理
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考题 下列不属于沟通培训方法的是（）A、座谈研讨B、领导培训C、咨询培训D、标杆学习
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考题 影响培训效果的原因在培训员方面有哪些（）？A、沟通的技能、培训的技巧等原因B、成人学习的特点、学习的方法等原因C、沟通的技能、学习的方法等原因D、成人学习的特点、培训的技巧等原因
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考题 下列不属于领导活动沟通的基本方法的是（）。A、向下沟通B、向上沟通C、横向沟通D、前后沟通
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考题 在与他人进行沟通之前，有五个要素是必须要考虑的，我们把它们简称为沟通五要素，下列内容不属于沟通五要素的是（）A、目的意图B、沟通对象C、获取优质信息D、方式方法
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考题 脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是（）。
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考题 首席审计官正在考虑不同的方法为全体内部审计人员提供人际沟通技能的培训。下列哪项是进行这种培训最有效的方法？（）A、基于电脑的人际关系技能培训B、由激发性的演讲者开展的关于沟通的讲授课程C、专业沟通专家进行的个别辅导D、解释沟通原理的自学手册
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考题 以下不属于HSE交流沟通范围的是（）A、HSE简介B、HSE培训C、HSE会议D、HSE演习
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考题 下列不属于员工培训与开发方法形式的是（）。A、讲课法B、在职培训C、定期考试D、案例法
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考题 下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
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考题 下列不属于培训方法的是（）。A、理论培训B、职务轮换C、竞聘会D、辅导
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考题 下列不属于培训计划内容的是（）。A、培训目标B、培训对象C、培训方式方法D、培训标准
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考题 下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法
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考题 下列不属于沟通激励的内容的是（）。A、公关宴请B、交流市场信息C、让经销商发泄不满D、培训销售人员
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考题 培训过程中主要按沟通方法划分为（）等类别。A、口头沟通；B、书面沟通；C、非言语沟通；D、电子信息沟通。
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考题 在培训过程中，按沟通方法可将沟通划分为（）等。A、口头沟通B、书面沟通C、非言语沟通D、电子信息沟通
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考题 单选题在下列选项中，不属于食品安全管理体系公认的关键要素是（）A 相互沟通B 人员培训C 体系管理D HACCP原理
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考题 单选题下列不属于员工培训与开发方法形式的是（）。A 讲课法B 在职培训C 定期考试D 案例法
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考题 单选题下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A 学徒培训B 辅导培训C 工作轮换D 案例分析法
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考题 单选题下列不属于沟通培训方法的是（）A 座谈研讨B 领导培训C 咨询培训D 标杆学习
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考题 单选题下列不属于领导活动沟通的基本方法的是（）。A 向下沟通B 向上沟通C 横向沟通D 前后沟通
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考题 单选题下列不属于沟通激励的内容的是（）。A 公关宴请B 交流市场信息C 让经销商发泄不满D 培训销售人员
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