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多选题
自我管理式团队的优点是()。
A

增强了成员的灵活性

B

减少管理层,产生扁平式组织结构

C

工作分类减少,操作效率提高

D

有高水平的群体忠诚度和工作满意度


参考答案

参考解析
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考题 最具完整意义的团队工作方式是()。A、学习式团队B、自我管理式团队C、解决问题式团队D、特定目标式团队

考题 团队的类型:()、自我管理性团队、多功能型团队、虚拟性团队。

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考题 团队的类型可以分为()A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、会议团队

考题 最具完整意义的团队工作方式是()。A、学习型组织B、特定目标式团队C、自我管理式团队D、问题解决式团队

考题 根据自我管理的程度的高低,可以划分为哪三种基本类型()?A、无自我管理团队B、低度自我管理团队C、中度自我管理团D、高度自我管理团队

考题 团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()A、自我管理型团队B、网络式团队C、矩阵式团队D、决策型团队

考题 小赵所在的团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是()。A、自我管理型团队B、质量团队C、项目团队D、供销团队

考题 对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

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考题 改进或开发某个具体业务过程的项目团队是()A、自我管理团队B、过程改进团队C、工作团队D、临时团队

考题 ()是最具完整意义的团队工作方式, 它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。A、自我管理式团队B、特定目标式团队C、解决问题式团队D、体验式团队

考题 团队工作方式的常见形式有()。A、问题解决式团队B、特定目标式团队C、自我管理式团队D、矩阵型组织E、学习型组织

考题 下列不属于自我管理团队特点的是()A、强调个人自由B、容纳了组织的基本资源和能力C、部门垂直边界的淡化D、“一站式服务”与团队的自我决策

考题 自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。

考题 关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

考题 在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()A、自主式B、协助式C、分工式D、层级式

考题 常见的工作团队有()、自我管理团队和多功能型团队。

考题 单选题在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()A 自主式B 协助式C 分工式D 层级式

考题 单选题关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A 自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B 自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C 自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D 自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

考题 多选题团队工作方式的常见形式有()。A问题解决式团队B特定目标式团队C自我管理式团队D矩阵型组织E学习型组织

考题 单选题最具完整意义的团队工作方式是()。A 学习型组织B 特定目标式团队C 自我管理式团队D 问题解决式团队

考题 多选题根据自我管理的程度的高低,可以划分为哪三种基本类型()?A无自我管理团队B低度自我管理团队C中度自我管理团D高度自我管理团队

考题 单选题团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()A 自我管理型团队B 网络式团队C 矩阵式团队D 决策型团队

考题 多选题自我管理式团队的优点是()。A增强了成员的灵活性B减少管理层,产生扁平式组织结构C工作分类减少,操作效率提高D有高水平的群体忠诚度和工作满意度

考题 单选题通常用于解决特殊问题的团队是()A 问题解决团队B 自我管理团队C 综合团队D 跨职能团队

考题 单选题()是最具完整意义的团队工作方式, 它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。A 自我管理式团队B 特定目标式团队C 解决问题式团队D 体验式团队