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判断题
1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度,即:权力差距,个体主义和集体主义,不确定性回避,男子气概/女性气质,以及长期观念/短期观念。
A

B


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考题 关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向)的是() A.霍尔B.霍夫斯泰德C.武博D.克拉克和斯乔贝克

考题 霍夫斯泰德的文化差异模型中前期提出的四个维度不包括() A.权力距离B.个人主义/集体主义C.不确定性规避D.情感控制

考题 郝夫斯特的文化维度理论包含()。 A.个体主义与集体主义B.权力距离C.事业成功与生活质量D.长期导向与短期导向

考题 1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了()四个文化维度。A、一B、三C、四D、五

考题 以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分()A、克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B、郝夫斯特的文化维度理论C、冯斯.川普涅尔的文化维度D、威廉.大内的Z理论E、蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论

考题 1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度,即:权力差距,个体主义和集体主义,不确定性回避,男子气概/女性气质,以及长期观念/短期观念。

考题 关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向)的是()。A、霍尔B、霍夫斯泰德C、武博D、克拉克和斯乔贝克

考题 权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的()文化维度。A、权力差距B、权力差异C、对不确定性的逃避D、个人主义/集体主义

考题 霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为()。A、权力差距B、个人主义/集体主义C、阳刚/娇柔之气D、儒学推力E、对不确定性的逃避

考题 霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括()。A、权力差距B、防止不确定性C、个人主义与集体主义D、男性化与女性化

考题 在霍夫斯泰德的框架中,人们期望其他人照顾并保护他们的文化维度是()。A、生活质量B、集体主义C、权力差距D、不确定性规避

考题 在霍夫斯泰德的框架中,反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是()。A、生活质量B、个人主义C、权力差距D、不确定性规避

考题 霍夫斯泰德的“4+1文化维度”论的第五维度是()。A、个人主义与集体主义B、权利差距C、长期导向与短期导向D、阳刚与阴柔

考题 以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的().A、文化维度理论是实际调查研究的产物B、文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的C、文化维度理论最早发表于1980年,在《文化的后果》一书中发表D、20世纪80年代后期,郝夫斯特重复了10年前的研究,包括的国家总数超过60个

考题 郝夫斯特的文化维度理论包括().A、不确定性回避B、人的空间观念C、人的时间观念。D、男子气概/女性气质

考题 简述郝夫斯特的文化维度理论。

考题 霍夫斯坦德的文化差异理论包含()维度。A、权力距离B、不确定性避免C、男性度与女性度D、个人主义与集体主义E、长期取向与短期取向

考题 单选题以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的().A 文化维度理论是实际调查研究的产物B 文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的C 文化维度理论最早发表于1980年,在《文化的后果》一书中发表D 20世纪80年代后期,郝夫斯特重复了10年前的研究,包括的国家总数超过60个

考题 多选题霍夫斯坦德把文化冲突归结为()等因素。A权力差距指数B个人主义还是集体主义C男子气概与女性气质社会的差异D不确定性回避的差异

考题 问答题简述郝夫斯特的文化维度理论。

考题 单选题霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为()。A 权力差距B 个人主义/集体主义C 阳刚/娇柔之气D 儒学推力E 对不确定性的逃避

考题 多选题郝夫斯特的文化维度理论包括().A不确定性回避B人的空间观念C人的时间观念。D男子气概/女性气质

考题 多选题霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括()。A权力差距B防止不确定性C个人主义与集体主义D男性化与女性化

考题 单选题霍夫斯泰德的“4+1文化维度”论的第五维度是()。A 个人主义与集体主义B 权利差距C 长期导向与短期导向D 阳刚与阴柔

考题 多选题以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分()A克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B郝夫斯特的文化维度理论C冯斯.川普涅尔的文化维度D威廉.大内的Z理论E蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论

考题 单选题1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了()四个文化维度。A 一B 三C 四D 五

考题 单选题权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的()文化维度。A 权力差距B 权力差异C 对不确定性的逃避D 个人主义/集体主义