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题目内容
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单选题
360度考核所面临的最大难题是()
A
信度
B
效度
C
可接受度
D
完备性
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
下列对考试信度、效度的描述正确的是()A、信度和效度相互独立B、信度测量结果的稳定程度C、好的效度是保证信度的前提D、当信、效度不能兼顾时,应首先保证效度E、效度指一次考核能准确测量到的知识和能力的程度
考题
综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A、信度低,效度不可能高B、信度高,效度不可能高C、效度低,信度很可能高D、效度高,信度也必然高E、信度高,效度未必高
考题
效度和信度都是科学的测量工具所必需满足的条件。关于两者的关系,下列哪一项是错误的:()。A、信度低,效度不可能高B、信度高,效度必然也高C、效度低,信度有可能高D、效度高,信度必然也高
考题
信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系,哪个是不正确的()A、信度不高,效度也不高B、信度高不一定效度也高C、效度不高,信度可能高,也可能不高D、效度高,信度也高E、高信度是高效度的基础
考题
下列属于有效的绩效管理系统的标准是()A、略一致性、明确性、效度、信度、前瞻性B、略一致性、明确性、公平与可接受性、前瞻性C、略一致性、明确性、效度、公平与可接受性、永久性D、略一致性、明确性、效度、信度、公平与可接受性
考题
单选题信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系,哪个是不正确的()A
信度不高,效度也不高B
信度高不一定效度也高C
效度不高,信度可能高,也可能不高D
效度高,信度也高E
高信度是高效度的基础
考题
单选题效度和信度都是科学的测量工具所必需满足的条件。关于两者的关系,下列哪一项是错误的:()。A
信度低,效度不可能高B
信度高,效度必然也高C
效度低,信度有可能高D
效度高,信度必然也高
考题
单选题心理测验的信度和效度的关系是()A
信度和效度没有关系B
信度和效度成反比关系C
信度受效度的制约D
效度受信度的制约
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