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判断题
根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》规定,由于辞职、退休等原因与银行解除或终止劳动关系的员工,如被发现在银行工作期间严重违规的,可不追究其责任。
A
对
B
错
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考题
根据《中国邮政储蓄银行代销与理财业务录音录像管理办法(2016年版)》规定,釆用本地存储方式的营业场所代销与理财业务录音录像资料由()统一管理,各分行参照集中存储模式,制定调阋管理办法A.一级支行B.二级分行C.营业机构D.一级分行
考题
根据《中国邮政储蓄银行代销与理财业务录音录像管理办法(2016年版)》规定,下列选顶中,()负责按要求对代销与理财业务销售环节开展录音录像等工作A.个人金融部B.营业机构C.二级分行D.法律与合规部
考题
根据《中国邮政储蓄银行代理保险业务管理办法》的规定,各级分行过去()年代理保险业务出现重大监管处罚、重大违规行为或重大资金案件的,上级机构有权调整业务准入范围或终止授权,有必要的要追究相应责任A.1B.2C.3D.5
考题
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有()次以上违规的,应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。A、二B、三C、四D、五
考题
单选题根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行轻微违规行为管理办法(2018年版)》规定:首次签订劳动合同的新员工在入职后()内出现轻微违规行为的,经归口管理部门审议,可不予记分。A
15天B
一个月C
两个月D
三个月
考题
多选题根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》规定,员工有下列违规行为之一的,直接解除劳动合同:()A无正当理由连续旷工7天及以上,或一年内累计旷工15天及以上的。B违反规定,利用职权对风险类客户进行高额授信的。C采取不正当手段,骗取学历.学位.职务或专业技术职务的。D向他人提供与自己经济实力不符的担保,或向民间借贷资金提供担保的。
考题
单选题《中国银行员工违规行为处理办法》规定,由于辞职、退休等原因与中国银行解除或终止劳动关系的员工,如被发现在中国银行工作期间严重违规的, () 其责任A
可视情况追究B
应免除C
仍应追究D
可视情况免于
考题
判断题根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(2018年版)》规定,由于辞职、退休等原因与银行解除或终止劳动关系的员工,如被发现在银行工作期间严重违规的,可不追究其责任。A
对B
错
考题
单选题根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行轻微违规行为管理办法(2018年版)》规定:在一个记分年度期内,员工的记分达到()的,给予解除劳动合同处理。A
15分B
18分C
20分D
24分
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