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多选题
事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的()、()和(),自主设置本单位的具体工作岗位。
A

岗位总量

B

结构比例

C

最高等级


参考答案

参考解析
解析: 《事业单位岗位设置管理试行办法》第七条规定,事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量结构比例最高等级,自主设置本单位的具体工作岗位。
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考题 :事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。

考题 下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位

考题 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置本单位的具体工作岗位。A.岗位总量、结构比例B.结构比例、最高等级C.岗位总量、最高等级D.岗位总量、结构比例和最高等级

考题 事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

考题 事业单位经批准可以设置不受岗位总量、最高等级和结构比例的限制,在完成工作任务或者特殊情况消失后,按照岗位核准权限予以核销的特设岗位。( )。

考题 岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案,并与有关部门沟通协商,尽量争取符合单位实际的岗位总量和结构比例。

考题 特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条特殊通道。理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。但事实上,确需在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的,不一定是能够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。

考题 事业单位经核准的岗位设置方案作为()的依据。A、聘用人员B、确定年度考核优秀比例C、调整岗位D、核定工资

考题 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置单位的具体工作岗位。A、岗位总量、结构比例B、结构比例、最高等级C、岗位总量、最高等级D、岗位总量、结构比例和最高等级

考题 下列关于事业单位特设岗位的表述,不正确的是()。A、在岗位总量内设置B、非常设岗位C、不受岗位最高等级限制D、不受岗位结构比例限制

考题 事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。A、按需设岗B、竞聘上岗C、按岗聘用D、合同管理

考题 特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

考题 特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。

考题 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,()

考题 下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是()。A、专业技术岗位设置13个等级B、管理岗位设置12个等级C、工勤技能岗位设置5个等级D、普通工岗位不分等级

考题 判断题特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条特殊通道。理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。但事实上,确需在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的,不一定是能够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。A 对B 错

考题 判断题特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。A 对B 错

考题 填空题事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,()

考题 单选题岗位设置的指导思想中政策导向是指()A 吸引掌握技术诀窍、身怀绝技的专业技术人才B 要向一线工作倾斜,向急难险重的工作岗位适当倾斜C 一线、二线、三线均势发展D 事业单位设置的岗位数量一定要符合上级人事部门专业技术岗位最高等级和结构比例的宏观管理办法

考题 多选题事业单位经核准的岗位设置方案作为()的依据。A聘用人员B确定年度考核优秀比例C调整岗位D核定工资

考题 多选题事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行():A制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表B按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案D广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

考题 判断题岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案,并与有关部门沟通协商,尽量争取符合单位实际的岗位总量和结构比例。A 对B 错

考题 多选题会计工作岗位设置的示范性要求包括()。A根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C要有计划地进行轮岗D要建立岗位责任制

考题 多选题事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理

考题 判断题特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。A 对B 错

考题 多选题对于会计工作岗位的设置,《会计基础工作规范》提出的示范性要求有()。A根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗D建立岗位责任制

考题 单选题事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置单位的具体工作岗位。A 岗位总量、结构比例B 结构比例、最高等级C 岗位总量、最高等级D 岗位总量、结构比例和最高等级