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以下关于辞退高层管理人员的措施，不正确的是：（）
- A、尽量为其留面子
- B、进行关系或工作隔离
- C、支付足够的经济补偿
- D、对他所犯错误进行指责，暗示其承认错误并主动辞职
参考答案
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考题
隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位()其隔离期间的工作报酬。
A.可以停止支付B.可以减少支付C.不得停止支付D.应当停止支付
考题
关于辞退福利下列说法中正确的是()。
A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式B、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件C、辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬D、正式的辞退计划或建议应当经过批准
考题
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。A 以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程B 以员工为起点，由管理者对员工进行考评C 在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效D 完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度
考题
下列关于汇报机制的说法中,错误的是()。
A、企业通过分级管理的组织架构和员工岗位职责描述对汇报关系进行清晰的定义。任何情况下不得越级请示、报告工作B、企业为员工向管理层反映问题和建议提供多种渠道，如员工代表大会制度、座谈会、接待日C、企业应当注重高层管理人员之间的沟通，建立相应的沟通和交流渠道并确保其畅通D、经营活动的管理人员要有与相关的高级管理人员进行沟通和交流的通畅渠道
考题
下面关于绩效考评程序的叙述正确的有()。
A、以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评B、以对企业的高层管理人员的考评为起点，由企业的上级机构对其进行评比C、在基层考评的基础上，进行中层部门的考评D、完成对企业高层人员的考评后，由高层部门人员对中层的部门进行考评
考题
关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况，下列说法正确的为（ ）。A．由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同，此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿B．张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法C．只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿D．张某不得主动提出辞职
考题
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（ ）。A．以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程B．以员工为起点，由管理者对员工进行考评C．在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效D．完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E．对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度
考题
一T脊髓损伤患者，男性，尿失禁合并尿潴留，测残余尿量200～300ml。他将近期出院。关于该患者膀胱功能障碍的治疗，应采用的措施是( )。A.留置尿管以避免定期回医院更换
B.指导其定时用力叩击膀胱区，尽量排空膀胱
C.指导其自己进行清洁导尿，每天1～2次
D.为避免感染，应让患者尽量每天到门诊让医护人员对其进行无菌导尿1～2次
E.为避免感染，应让患者尽量每天到门诊让医护人员对其进行无菌导尿2～3次
考题
关于检察官的辞职、辞退，下列不符合法律规定的是哪一或哪些选项？（)
A.甲检察官在2010年年度考核中被确定为不称职，被予以辞退
B.乙检察官旷工达14天,被予以辞退
C.丙检察官所在检察院缩减编制员额需要调整他的工作,但他拒绝合理安排，被予以辞退
D. 丁检察官因病不能胜任现任工作，所在检察院在没有给其另行安排工作的情况下将其辞退
考题
关于辞退福利的表述中错误的是（ ）。A.辞退福利包括在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿
B.辞退福利包括在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿
C.辞退福利还包括当公司控制权发生变动时，对辞退的管理层人员进行补偿的情况
D.企业发生内退应支付给职工的补偿金不属于辞退福利
考题
关于辞退福利，下列说法中正确的有（ ）。A.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿属于辞退福利
B.企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿属于辞退福利
C.辞退福利都是采用解除劳动关系时一次性支付补偿金额的方式
D.辞退福利要求企业根据受益对象确认成本费用金额
考题
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
考题
关于多重耐药菌的接触隔离措施，以下正确的是：（）A、多重耐药菌患者尽量采取单间隔离或集中隔离B、隔离衣挂在污染区外时，里面朝外悬挂C、隔离衣挂在污染区时，外面朝外悬挂D、穿脱隔离衣前后进行手卫生
考题
下列属于劳动争议的有（）。A、因确认劳动关系发生的争议B、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议C、因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议D、个体工匠支付帮工报酬E、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
考题
在线更换关口电表时，需要考虑对换表这段时间内损失的电量进行补偿，电量补偿通常采用以下方式（）A、按其相应时段的主表或副表值补偿B、按其相应时段的遥测量积分数据补偿C、按其对侧相应时段的主表或副表值并考虑一定的损耗补偿D、增量补偿E、TMR
考题
单选题按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达不正确的是（ ）。A
主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%B
被动辞职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%C
员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%D
员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%
考题
单选题一T8脊髓损伤患者，男性，尿失禁合并尿潴留，测残余尿量200～300ml。他将近期出院。关于该患者膀胱功能障碍的治疗，应采用以下何种措施（）A
留置尿管以避免定期回医院更换B
指导其定时用力叩击膀胱区，尽量排空膀胱C
指导其自己进行清洁导尿，每天1～2次D
为避免感染，应让患者尽量每天到门诊让医护人员对其进行无菌导尿1～2次E
为避免感染，应让患者尽量每天到门诊让医护人员对其进行无菌导尿2～3次
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