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以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。
- A、集体主义
- B、个人主义
- C、理想主义
- D、实用主义
参考答案
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考题
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征( )
A.传统型企业文化B. 目标型企业文化C. 务实型企业文化D. 团队型企业文化
考题
美国()公司用20年的时间跟踪了500家长寿企业,发现它们的共同特点是树立了超越利润的社会目标:①人的价值高于物的价值;②企业的共同价值高于个人的价值;③客户价值和社会价值高于企业的生产价值和利润价值。
A.兰德B.麦肯锡C.通用D.海尔
考题
229.企业文化或称公司文化，一般指企业中长期形成的（ ）、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。
A.相同目标B.一致目标C.共同目标D.共同理想
考题
发达国家现代经营管理的“三个中心”是：以市场为中心的明确的目标和策略，以效率和效益为中心的一整套不断变化的制度和措施以及（）。A、以人为中心的价值观和企业文化B、以创新激励为中心的战略目标C、以产品创新为中心的价值观和企业文化D、以知识管理为中心的战略目标
考题
健康的信贷文化是交通银行以责任文化为核心的企业文化的重要组成部分。交通银行的信贷文化要以（）为目标、以（）为中心、以（）为导向、以（）为纽带、以（）为基础，通过实践的磨合和提炼，逐步成为信贷人员的共同意识和共同习惯，在非制度约束领域和环境下起到行为指引和自我约束作用。A、客户、价值、市场、责任、能力B、市场、客户、价值、责任、能力C、价值、客户、市场、责任、能力D、责任、价值、客户、责任、能力
考题
以下说法错误的是（）。A、在人生观上，集体主义主张从人民需要出发确定个人奋斗目标，极端个人主义则主张从自我需要出发进行个人奋斗B、在价值观上，集体主义强调社会价值第一，而个人主义则主张自我价值至上C、在政治观上，集体主义的最高道德标准是符合人民利益，而极端个人主义则认为个人利D、在道德观上，集体主义认为人民群众是历史的创造者，而极端个人主义则把个人视为历史的动力
考题
以下说法错误的是（）。A、在人生观上，集体主义主张从人民需要出发确定个人奋斗目标，极端个人主义则主张从自我需要出发进行个人奋斗B、在价值观上，集体主义强调社会价值第一，而个人主义则主张自我价值至上C、在政治观上，集体主义的最高道德标准是符合人民利益，而极端个人主义则认为个人利益高于社会公德D、在道德观上，集体主义认为人民群众是历史的创造者，而极端个人主义则把个人视为历史的动力
考题
单选题与一般的社会群体相比，社区首要的特点是（）。A
成员彼此交往B
以一定的地域为基础C
成员有共同目标D
有共同价值观念
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