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影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员()三个方面。
- A、自我打气
- B、成就动机
- C、自我效能
- D、自我激励
参考答案
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考题
自我效能理论不包括( )
A.自我效能影响到人的生存状态
B.自我效能决定着人们的行为准则
C.自我效能决定人的期望寿命
D.自我效能决定人们对健康目标的追求
E.自我效能影响着人们的健康行为
考题
关于影响自我效能感的因素,表述正确的是:()。A、个体自身的成败经验是影响自我效能感的最主要因素B、替代性成败经验也是影响自我效能感的因素之一C、如果个体将成功的经验归因于运气等因素,就不会增强自我效能感D、如果将失败归因于努力,也不一定会降低自我效能感E、自我效能感决定人的成就的大小
考题
专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑,所以必须要不断地进行(),以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。A、自我激励B、社会激励C、组织激励D、单位激励
考题
自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估,这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响,包括()A、自我效能感影响人对行为的选择B、自我效能感影响面对困难时的坚持性C、自我效能感影响面对困难时的努力程度D、自我效能感影响人的情绪状态
考题
单选题专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑,所以必须要不断地进行(),以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。A
自我激励B
社会激励C
组织激励D
单位激励
考题
多选题自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估,这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响,包括()。A自我效能感影响人对行为的选择B自我效能感影响面对困难时的坚持性C自我效能感影响面对困难时的努力程度D自我效能感影响人的情绪状态
考题
单选题以下哪项不是影响儿童成就动机的因素()。A
目标价值B
成绩标准C
自我效能感D
气质
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