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对愤怒进行有效控制是压制愤怒。
参考答案
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考题
根据风险感知分类,在风险沟通中易于忽略的类型是()
A、预防沟通(危害高、愤怒低)B、愤怒管理(危害低、愤怒高)C、危机沟通(危害高、愤怒高)D、利益相关者沟通(危害和愤怒都居于中等水平)
考题
通常临终病人的心理反应先后经历哪5个阶段A、否认、愤怒、接受、协议、抑郁B、否认、愤怒、抑郁、接受、协议C、愤怒、否认、接受、协议、抑郁D、否认、愤怒、协议、抑郁、接受E、愤怒、否认、抑郁、接受、协议
考题
与愤怒的患者进行沟通时,护士应该A.不对患者的愤怒行为做出正面回答
B.主动倾听,了解和分析患者愤怒的原因
C.制止患者愤怒的发泄
D.直接让有关领导出面解决
E.对其愤怒行为给予批评
考题
下列关于愤怒说法不正确的是:()A、愤怒会提醒我们认识到这段关系对自己不利,并尽早从不健康的关系中抽离B、沉溺于愤怒,就是将过去的经历带进未来C、愤怒情绪是自然的,不需要过多关注,对人无害D、当我们不被善待、受到伤害,而感到愤怒是自然且健康的反应
考题
愤怒时内心压力很大,对其理解不正确的是()A、愤怒出现之前常被焦虑包围,内心压力也很大B、愤怒时间越长,愤怒越强烈,行为越难控制C、我们时常愤怒是因为我们身体的原因D、权益受损,受伤害,被忽略,抬高身价都会愤怒
考题
单选题愤怒时内心压力很大,对其理解不正确的是()A
愤怒出现之前常被焦虑包围,内心压力也很大B
愤怒时间越长,愤怒越强烈,行为越难控制C
我们时常愤怒是因为我们身体的原因D
权益受损,受伤害,被忽略,抬高身价都会愤怒
考题
单选题与愤怒的患者进行沟通时,护士应该()。A
不对患者的愤怒行为做出正面回答B
制止患者愤怒的发泄C
对其愤怒行为给予批评D
主动倾听,了解和分析患者愤怒的原因E
直接让有关领导出面解决
考题
单选题下列关于愤怒说法不正确的是:()A
愤怒会提醒我们认识到这段关系对自己不利,并尽早从不健康的关系中抽离B
沉溺于愤怒,就是将过去的经历带进未来C
愤怒情绪是自然的,不需要过多关注,对人无害D
当我们不被善待、受到伤害,而感到愤怒是自然且健康的反应
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