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可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有（）

  • A、理性
  • B、有效性
  • C、经济性
  • D、时效性

参考答案

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考题 创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。A、人才培养开发机制B、人才评价发现机制C、人才选拔任用机制D、人才流动配置机制E、人才激励保障机制
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考题 公文处理工作是指公文起草、审核、印发等一系列相互关联、衔接有序的工作。
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考题 对工作任务单的描述，以下说法正确的是（）A、只有工作班组任务单可以关联工作票B、只有配合班组任务单可以关联工作票C、工作班组和配合班组都可以关联工作票D、工作班组、配合班组工单都不能关联工作票
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考题 多选题以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。A科学性B理性C有效性D经济性
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考题 多选题活动图的应用非常广泛，既可以用来（）。A开发出来的信息系统B描述操作的行为C描述对象内部的工作过程D描述业务流程
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考题 多选题综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。A在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划B建立科学、完善的人才开发机制、体系C协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作D引导、促使人才个体的自我开发
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考题 单选题在Excel2000中，位于同一工作簿中的各工作表之间（）A 不能有关联B 不同工作表中的数据可以相互引用C 可以重名D 相互支持
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考题 多选题创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。A人才培养开发机制B人才评价发现机制C人才选拔任用机制D人才流动配置机制E人才激励保障机制
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考题 多选题可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有（）A理性B有效性C经济性D时效性
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考题 多选题人才开发工作的科学性可通过相互关联的四项指标来描述、评价（）A理性B科学性C有效性D时间
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