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以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是()。

  • A、科学性
  • B、理性
  • C、有效性
  • D、经济性

参考答案

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考题 运动技术评价的两大基本标准是( )。 A.可靠性和合理性B.系统性和科学性C.经济性和实效性D.科学性和实效性

考题 合理用药应当包括的要素是A.科学性、有效性、安全性、适当性B.安全性、有效性、经济性、方便性C.安全性、经济性、适当性、规律性D.安全性、有效性、经济性、适当性E.科学性、安全性、经济性、适当性

考题 在用药安全的前提下,保证药物有效,是指合理用药的( )A、实用性B、安全性C、经济性D、有效性E、科学性

考题 合理用药包括的要素是:A.安全性、有效性、经济性和适当性B.有效性、科学性、经济性和适当性C.科学性、有效性、方便性和经济性D.安全性、科学性、有效性和适当性E.安全性、方便性、经济性和适当性

考题 管理评审是由监理单位最高管理者关于质量管理体系现状及其对质量方针和目标的( )所作的正式评价。 A、科学性 B、适宜性 C、充分性 D、合理性 E、有效性

考题 为了增强环境影响评价工作的科学性,必须强调评价工作的( )。A:可行性 B:合理性 C:区域性 D:系统性 E:科学性

考题 吊装方案应进行评价,评价主要论证方案的( )等方面 A、合理性 B、可行性 C、安全性 D、科学性 E、经济性

考题 投资项目技术后评价,主要是评价项目所采用的工艺技术与准备水平的()A:领先性、合理性、经济性、安全性 B:可靠性、可用性、科学性、安全性 C:可靠性、合理性、经济性、科学性 D:先进性、适用性、经济性、安全性

考题 下列不属于药物治疗的一般性原则的是A、科学性 B、安全性 C、经济性 D、规范性 E、有效性

考题 吊装方案应进行评价,评价主要论证方案的()等方面。A.合理性 B.可行性 C.安全性 D.科学性 E.经济性

考题 以下不属于仓库规划原则的是()A、严肃性B、科学性C、经济性D、先进性

考题 科学合理的下达、分解供电可靠性指标,使指标下达更具(),提升指标量化管理水平,实现可靠性指标管理从年度指标考核向月度过程指标控制的转变。A、经济性、合理性B、科学性、经济性C、科学性、合理性D、科学性、统一性

考题 测量的科学性是指()。A、准确性、经济性、适用性B、准确性、实用性、规范性C、可靠性、有效性、客观性D、有效性、适用性、经济性

考题 持续改进中的“改进”是指产品质量、过程及体系()和效率的提高。A、科学性B、适用性C、合理性D、有效性

考题 可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有()A、理性B、有效性C、经济性D、时效性

考题 人才开发工作的科学性可通过相互关联的四项指标来描述、评价()A、理性B、科学性C、有效性D、时间

考题 人才开发工作的()指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律,是否经得起理论推敲和实践的检验。A、理性B、有效性C、经济性D、时效性

考题 质量管理体系的有效性是指其运行的结果达到组织所设定的质量目标的程度及其体系运行的()。A、充分性B、经济性C、适宜性D、科学性

考题 应从()等方面,对矿产资源开发的合理性分析进行论证。A、资源利用的科学性B、资源利用的有效性C、资源利用的经济性D、资源利用的环境成本E、资源利用的经济发展成本

考题 人才开发工作的()是指开发技术的绝对或相对的效益如何,有否无效开发或低效运作。A、理性B、有效性C、经济性D、时效性

考题 单选题人才开发工作的()指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律,是否经得起理论推敲和实践的检验。A 理性B 有效性C 经济性D 时效性

考题 多选题矿产资源开发利用的合理性分析的内容包括( )。A资源利用的科学性B资源利用的有效性C资源利用的经济性D资源利用的可靠性E经济发展成本和环境成本

考题 多选题可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有()A理性B有效性C经济性D时效性

考题 单选题人才开发工作的()是指开发技术的绝对或相对的效益如何,有否无效开发或低效运作。A 理性B 有效性C 经济性D 时效性

考题 多选题以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是()。A科学性B理性C有效性D经济性

考题 多选题人才开发工作的科学性可通过相互关联的四项指标来描述、评价()A理性B科学性C有效性D时间