网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()

  • A、确定使命和愿望的结果
  • B、报告和信息利用
  • C、加强绩效与结果法的实施
  • D、测定绩效

参考答案

更多 “在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()A、确定使命和愿望的结果B、报告和信息利用C、加强绩效与结果法的实施D、测定绩效” 相关考题
考题 绩效评价框架体系包括( )。 A.年度绩效计划 B.提交绩效报告 C.进行绩效评价 D.实施绩效计划 E.反馈绩效评价结果

考题 硬化预算绩效管理制度的内容有( )。 A.开展绩效评价和结果应用 B.完善预算绩效管理流程 C.健全预算绩效标准体系 D.明确绩效管理责任约束 E.强化绩效管理激励约束

考题 在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括().A:组织最新的战略管理资料 B:工作分析的相关资料 C:组织的使命 D:组织和员工近期的绩效考核结果 E:组织近几年的绩效管理资料

考题 绩效管理的流程包括()。A:绩效计划 B:绩效监控与辅导 C:绩效的分析 D:绩效反馈与面谈 E:绩效结果应用

考题 银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,绩效考评结果的应用可以应当包括( )。A.评定等级行 B.核定绩效薪酬总额 C.确定管理授权 D.分配信贷资源和财务费用 E.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

考题 政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有( )。A.建立结果导向的年度绩效计划 B.定期或不定期地提交绩效报告 C.严格控制部门管理自主权 D.进行绩效评价 E.反馈绩效评价结果

考题 一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节().A绩效计划B绩效实施与管理C绩效考核D绩效反馈E绩效考核结果和应用

考题 绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。A、绩效改进面谈B、选择合适的绩效改进方法C、确定绩效改进指标D、建立改进原则

考题 《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下()方面.A、评定等级行B、确定管理授权C、分配信贷资源和财务费用D、核定绩效薪酬总额E、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

考题 在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()A、确定使命和期望的结果B、测定绩效C、报告和信息利用D、加强绩效与结果法的实施

考题 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉

考题 绩效考评的实施过程包括哪些内容?()A、确定考评内容B、选择考评者C、分析考评结果,辨识误差D、反馈考评结果E、绩效考评管理

考题 控制进度过程的输出是()A、工作绩效信息B、工作绩效测量结果C、绩效报告D、技术绩效测量结果

考题 绩效管理的四个环节依次是()。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

考题 绩效评价的框架体系包括( )。A、季度绩效计划B、年度绩效计划C、提交绩效报告D、进行绩效评价E、反馈绩效评价结果

考题 绩效评价框架体系包括()。A、年度绩效计划B、提交绩效报告C、进行绩效评价D、实施绩效计划E、反馈绩效评价结果

考题 绩效考核的程序有()A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法,实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正

考题 多选题银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括( )。A评定等级行B确定管理授权C分配信贷资源和财务费用D核定绩效薪酬总额E评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

考题 多选题绩效考核的程序有()A制定绩效考核标准B确定绩效考核的方法,实施绩效考核C绩效考核结果的分析与评定D结果反馈和实施纠正

考题 多选题绩效管理的流程包括(  )。A绩效计划B绩效监控与辅导C绩效的分析D绩效反馈与面谈E绩效结果应用

考题 多选题绩效管理的具体流程包括(  )。A绩效实施与管理B绩效考核结果的应用C绩效反馈D绩效评估E绩效计划的拟订

考题 多选题政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有(  )。A建立结果导向的年度绩效计划B定期或不定期地提交绩效报告C严格控制部门管理自主权D进行绩效评价E反馈绩效评价结果

考题 多选题在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()A确定使命和愿望的结果B报告和信息利用C加强绩效与结果法的实施D测定绩效

考题 单选题绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。A 绩效改进面谈B 选择合适的绩效改进方法C 确定绩效改进指标D 建立改进原则

考题 多选题绩效评价框架体系包括()。A年度绩效计划B提交绩效报告C进行绩效评价D实施绩效计划E反馈绩效评价结果

考题 多选题在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()A确定使命和期望的结果B测定绩效C报告和信息利用D加强绩效与结果法的实施

考题 多选题《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下()方面.A评定等级行B确定管理授权C分配信贷资源和财务费用D核定绩效薪酬总额E评价高级管理人员和确定其绩效薪酬