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多选题
在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）
A

确定使命和期望的结果

B

测定绩效

C

报告和信息利用

D

加强绩效与结果法的实施

参考答案

参考解析
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考题 公共部门绩效管理的核心是()。 A.绩效计划B.绩效评估C.绩效监控D.绩效反馈
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考题 公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈
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考题 简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
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考题 在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）A、确定使命和愿望的结果B、报告和信息利用C、加强绩效与结果法的实施D、测定绩效
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考题 绩效管理的流程包括哪些？
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考题 美国公共部门绩效评估的类型有（）。A、财政预算B、绩效采购C、人力资源管理D、开拓市场
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考题 当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。A、普适性的公共部门绩效评估B、资源绩效评估C、行业绩效评估D、专项绩效评估
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考题 公共部门绩效管理存在着哪些困难？
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考题 公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。A、政府规制B、公共服务C、公共管理D、政府管理
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考题 公共部门绩效管理的特点有哪些？
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考题 论公共部门的绩效管理。
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考题 什么是公共部门的绩效管理？其是如何产生的？有何价值？
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考题 公共部门绩效管理需要怎样的管理环境？
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考题 与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？
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考题 问答题什么是公共部门的绩效管理？其是如何产生的？有何价值？
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考题 多选题在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）A确定使命和愿望的结果B报告和信息利用C加强绩效与结果法的实施D测定绩效
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考题 问答题简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
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考题 判断题公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A 对B 错
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