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绩效管理应遵循（），管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜，使管理过程公开化和透明化。

  • A、客观性原则
  • B、开放性原则
  • C、有效沟通原则
  • D、全员参与原则

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