网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。

  • A、企业文化
  • B、经济刺激
  • C、领导表扬
  • D、物质奖励

参考答案

更多 “积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。A、企业文化B、经济刺激C、领导表扬D、物质奖励” 相关考题
考题 领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地开发人的能量,把人的存量潜能和增量潜能转化为()。 A、实践显能B、技术显能C、现实显能D、价值显能
查看答案
考题 ( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则
查看答案
考题 表扬与奖励的主要形式有( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励
查看答案
考题 表扬与奖励的主要形式( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励
查看答案
考题 利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。A.动力 B.能级 C.激励 D.反馈
查看答案
考题 人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A内在潜力B创造热情C个人兴趣D合作精神
查看答案
考题 “家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。
查看答案
考题 对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。
查看答案
考题 管理者必须学会了解人的行为，理解人际关系，从而激发人的积极性，有效地实现领导与管理。
查看答案
考题 设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。
查看答案
考题 表扬与奖励的主要形式有（）。A、通报表扬B、口头表扬C、卓越奖D、优秀奖E、物质奖励
查看答案
考题 （）可以调动人的积极性。A、需要激励B、目标激励C、经常表扬D、综合激励E、行为激励
查看答案
考题 下列属于替代性强化的是（）。A、观察到他人行为受到表扬，增加自己表现这种行为的倾向B、实施行为后给予物质奖励，增加其表现这种行为的倾向C、根据一定标准进行自我评价和自我监督，强化相应行为D、实施行为后给予积极的社会评价，增加其表现这种行为的倾向
查看答案
考题 监狱给予罪犯的行政奖励有（）。A、表扬B、记功C、服刑改造积极分子D、物质奖励
查看答案
考题 领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。
查看答案
考题 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。
查看答案
考题 通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）A、目标激励B、考评激励C、正、负激励D、榜样激励
查看答案
考题 潜力和潜意识的关系（）。A、潜意识来源于潜力B、潜意识相对于意识而存在C、潜力咨询是直接作用于潜意识层面的一种心理技术D、潜力来源于潜意识
查看答案
考题 多选题表扬与奖励的主要形式有（）。A通报表扬B口头表扬C卓越奖D优秀奖E物质奖励
查看答案
考题 多选题（）可以调动人的积极性。A需要激励B目标激励C经常表扬D综合激励E行为激励
查看答案
考题 填空题设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。
查看答案
考题 多选题潜力和潜意识的关系（）。A潜意识来源于潜力B潜意识相对于意识而存在C潜力咨询是直接作用于潜意识层面的一种心理技术D潜力来源于潜意识
查看答案
考题 填空题领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。
查看答案
考题 填空题激励是通过各种外部或内部的刺激，激发人的工作动机，调动人的积极性，开发（）的过程。
查看答案
考题 多选题表扬与奖励的主要形式（）A通报表扬B口头表扬C卓越奖D优秀奖E物质奖励
查看答案
考题 填空题“家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。
查看答案
考题 单选题积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。A 企业文化B 经济刺激C 领导表扬D 物质奖励
查看答案
热门标签
最新试卷