网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

传统的激励方式往往只注重工资、奖金和工作条件等外在因素，双因素理论将这些归类为保健因素，并强调管理者要从员工的工作本身上想办法来激励员工，这方面的措施包括（）

  • A、管理者要充分了解员工的兴趣爱好，尽量将员工安排在其喜欢的工作岗位上
  • B、管理者首先要注意满足员工的保健因素
  • C、管理者要使员工的工作丰富化，满足员工的高层次需求
  • D、管理者要注意正确地发放工资和奖金
  • E、管理者要要注意正确运用表扬激励

参考答案

更多 “传统的激励方式往往只注重工资、奖金和工作条件等外在因素，双因素理论将这些归类为保健因素，并强调管理者要从员工的工作本身上想办法来激励员工，这方面的措施包括（）A、管理者要充分了解员工的兴趣爱好，尽量将员工安排在其喜欢的工作岗位上B、管理者首先要注意满足员工的保健因素C、管理者要使员工的工作丰富化，满足员工的高层次需求D、管理者要注意正确地发放工资和奖金E、管理者要要注意正确运用表扬激励” 相关考题
考题 双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。 根据双因素理论， 下列属于“激励因素”的是 ( )。A. 公司政策B. 工资和福利C. 工作本身D. 物质工作条件
查看答案
考题 下列属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是() A.工作条件B.成就C.工资D.人际关系
查看答案
考题 关于双因素理论的表述正确的是( )。A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要B．双因素理论由麦克利兰提出C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意
查看答案
考题 赫茨伯格在双因素论中提出的激励因素包括()。 A.工资B.工作条件C.责任感D.晋升机会
查看答案
考题 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:() A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件
查看答案
考题 双因素理论认为，人际关系、工作条件、职业安定等因素是激励因素。()
查看答案
考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健
查看答案
考题 赫茨伯格在双因素理论中,把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。 A、激励因素B、情境因素C、工作因素D、保健因素
查看答案
考题 下列双因素理论中属于激励因素的是（）A、责任B、工作条件C、同事关系D、工资E、成就
查看答案
考题 在双因素理论中，外在因素如工作条件，人事关系，工资待遇，福利安全等都属于（）。A、公平因素B、期望因素C、保健因素D、激励因素
查看答案
考题 赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。A、发展和晋升机会B、物质工作条件和工资水平C、激励因素和保健因素D、公司政策和管理措施
查看答案
考题 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。A、情境因素B、保健因素C、激励因素D、工作因素
查看答案
考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健
查看答案
考题 赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。A、成就需要B、安全C、工资水平D、工作条件
查看答案
考题 薪金和工作条件属于（）A、保健因素B、自我实现需要C、激励因素D、尊重的需要
查看答案
考题 在赫茨伯格的双因素理论中，像工资、安全、工作条件、地位、公司的政策、行政管理和监督方式、人际关系等属于（）因素。
查看答案
考题 下列属于双因素理论中的激励因素的是（）。A、监督方式B、工资福利C、个人发展机会D、工作条件
查看答案
考题 双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）A、公司政策B、工资和福利C、工作本身D、物质工作条件
查看答案
考题 赫茨伯格的双因素理论认为，只有公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等激励因素才能使人们有更好的工作成绩。
查看答案
考题 单选题赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。A 成就需要B 安全C 工资水平D 工作条件
查看答案
考题 单选题美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的 上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。A 情境因素B 保健因素C 激励因素D 工作因素
查看答案
考题 单选题赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。A 发展和晋升机会B 物质工作条件和工资水平C 激励因素和保健因素D 公司政策和管理措施
查看答案
考题 多选题下列双因素理论中属于激励因素的是（）A责任B工作条件C同事关系D工资E成就
查看答案
考题 单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A 物理因素、社会因素B 环境因素、主体因素激励C 保健因素、激励因素激励D 内在因素、外在因素保健
查看答案
考题 单选题薪金和工作条件属于（）A 保健因素B 自我实现需要C 激励因素D 尊重的需要
查看答案
考题 单选题双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）A 公司政策B 工资和福利C 工作本身D 物质工作条件
查看答案
考题 单选题下列属于双因素理论中的激励因素的是（）。A 监督方式B 工资福利C 个人发展机会D 工作条件
查看答案
热门标签
最新试卷