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2000年底，IBM公司有一项重要的举措，增设一个高层管理职位，专司处理公司发展战略中涉及在网络社会保护公民隐私权方面的问题。这个职位名称是（）。

  • A、CEO
  • B、COO
  • C、CPO

参考答案

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考题 多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司,中高层职位有母国人员担任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 甲公司是一家跨国公司。为扩展业务，甲公司计划在A国增设营销中心，目前需要将部分总部员工派往A国。由于A国地处赤道附近，虽然有公司提供补助，但很多员工还是由于无法适应其炎热的天气而反对这一举措。使得此次计划很难继续进行。甲公司变革受到抵制的原因是（　　）。 A.心理变化 B.环境变化 C.生理变化 D.职位变化
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考题 根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（）A国务院B全国人大C省级政府D地方政府
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考题 职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位，或根据（）调整某些职位的内容。
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考题 Windows NT/2000操作系统是（）的产品。A、美国Microsoft公司B、美国IBM公司C、美国HP公司D、美国SUN公司
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考题 双方母公司在董事会、高层管理队伍和管理职能领域等职位上指派几乎相等的管理者，可以称之为（）。A、分享管理B、分开控制C、轮流管理D、独立管理
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考题 SQLServer2000是IBM公司推出的数据库管理系统。
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考题 党组织要管理党员、干部，党员、干部要自觉接受党组织管理，也是我们党的（）。A、一个根本原则B、一个重要规矩C、一项重要制度D、一个重要举措
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考题 劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
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考题 某寿险公司正在制订一项计划，准备将来定期对组织内的有较高潜质的管理人员进行评估、培训以及开发，以避免一旦某个重要的中高层管理职位出现空缺却无人填补的局面。这种计划被称为（）。A、人力资源规划B、教练辅导计划C、导师指导计划D、继任计划
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考题 以下选项中代表投资支出的是（）A、购买新住房B、用于耐用设备支出C、一个厂商的存货增加D、IBM公司的主厂增设分厂
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考题 单选题根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（）A 国务院B 全国人大C 省级政府D 地方政府
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考题 单选题IBM公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的IBM公司为了吸引和留住经精英员工，在薪酬策略制定，IBM公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定IBM的内部薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于()A 基准职位定价法B 设定工资调整法C 直接定价法D 当前工资调整法
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考题 填空题职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位，或根据（）调整某些职位的内容。
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考题 判断题IBM公司是开创信息时代、信息社会的一个重要的推动者。A 对B 错
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考题 判断题多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司，中高层职位有母国人员担任。A 对B 错
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考题 单选题2000年底，IBM公司有一项重要的举措，增设一个高层管理职位，专司处理公司发展战略中涉及在网络社会保护公民隐私权方面的问题。这个职位名称是（）。A CEOB COOC CPO
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考题 单选题党组织要管理党员、干部，党员、干部要自觉接受党组织管理，也是我们党的（）。A 一个根本原则B 一个重要规矩C 一项重要制度D 一个重要举措
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考题 判断题SQLServer2000是IBM公司推出的数据库管理系统。A 对B 错
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考题 填空题劳务工人实名制管理是为了（）、（）的一项重要举措。
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