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用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。

  • A、疲劳
  • B、患病
  • C、有职业禁忌
  • D、妇女

参考答案

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考题 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位不得() A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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考题 用人单位()有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 A.不得安排B.可以安排C.有时可以安排
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考题 用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位不得安排有职业禁忌证的劳动者从事()的作业。 A.重体力B.其所禁忌C.危险
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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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考题 用人单位不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。
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考题 用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。
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考题 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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考题 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险D、任何工作
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考题 生产经营单位不得安排（）的劳动者从事所禁忌的作业A、疲劳B、患病C、有职业禁忌
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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A、 职业禁忌B、职业危害C、物理危害
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考题 下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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考题 用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A、 疲劳B、 健康C、 患病D、 有职业禁忌
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考题 用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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考题 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险
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考题 用人单位不得安排（）劳动者从事其所禁忌的作业。A、有职业禁忌B、健康C、患病
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考题 单选题用人单位不得安排（）劳动者从事其所禁忌的作业。A 有职业禁忌B 健康C 患病
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考题 判断题用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。A 对B 错
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考题 单选题生产经营单位不得安排（）的劳动者从事所禁忌的作业A 疲劳B 患病C 有职业禁忌
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