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外部人员若因工作需要使用办公应用系统，可以由以下那个角色代为申请个人账户？（）

  • A、已在场的外包方PM
  • B、已在场的外包方员工
  • C、业务部门授权的外包方员工
  • D、业务部门授权的华为员工

参考答案

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考题 目前常见的博客营销包括()。A.第三方外包博客B.通过第三方博客平台C.企业自建博客频道D.企业员工自建博客
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考题 驻场实施人员、 服务外包人员应当签署()《网络安全承诺书》 A.长期在岗员工B.网络安全从业人员C.研发与检测人员D.第三方服务人员
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考题 承担装备任务组织的相关方，主要包括：组织的所有者、顾客、（）（如：元器件、原材料、零部件供方，工序协作方，工程承包方）、合作伙伴（如：新产品合作开发方），组织内的员工，相对独立的资质认可、（），以及竞争对手等。A、外部供方B、检验检测机构C、外包单位D、以上都是
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考题 商业银行外部营销人员包括（）。A、内部员工亲戚朋友B、从事外部营销业务的银行内部员工C、使用外部人力资源管理代理机构负责用工管理的外聘外部营销人员D、外包服务商的营销人员
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考题 外部提供的过程、产品和服务不包括（）A、供方B、外包方C、合作伙伴D、顾客
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考题 信息技术服务外包标准对IT服务外包的承接方有应用价值，对IT服务外包的发包方没有应用价值。
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考题 企业外包业务应该防范的风险有（）A、外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当。B、业务外包监控不严、服务质量低劣。C、业务外包存在商业贿赂等舞弊行为。D、企业应当对承包方的履约能力进行持续评估，防止承包方违约。
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考题 根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，外包单位更换可由使用单位向外包业务涉的职能部门提出，或由业务部门直接提出，报分管领导审核，总经理审批后予以更换
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考题 油料外包的单位，须与外包方签订（）
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考题 依据GB/T 22080 ，组织监视外包软件开发应考虑（）A、监督外包方及时交付软件的能力B、监督外包方的开发成果物质量C、确保外包方的开发满足组织安全需求D、验证外包方的开发过程符合CMMI要求
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考题 企业选择外包承包方的标准有哪些。（）A、外包承包方信誉B、外包承包方以往的业绩C、外包承包方财务是否稳定D、外包承包方与本企业主管的关系
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考题 依据GB/T22080，组织监视外包软件开发应考虑（）A、监督外包方及时交付软件的能力B、监督外包方的开发成果物质量C、确保外包方的开发满足组织安全需求D、验证外包方的开发过程符合CMMI要求
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考题 2016年，A公司计划将员工福利外包。从员工福利管理的具体职能出发，其优势在于（）。 ①外包有利于降低经营成本，提高经营绩效 ②外包有利于企业专注自身核心业务 ③外包有利于提高员工福利保障水平和范围 ④外包能够提升人力资源部的战略作用A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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考题 外包物流也可以灵活选取多种方式，例如，（）等。A、全面外包B、部分外包C、配送中心外包D、第三方物流外包E、第四方物流外包
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考题 授权的第三方信息技术监理不能对外包各项活动进行质量评估。
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考题 授权一家有专业信息技术经验的第三方监理公司可以对外包服务的提供商进行（）。A、管理B、监控C、运营D、考核E、制定外包的规范流程
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考题 “全员微笑问好”是要实现所有员工见到业主都能微笑问好，主动打招呼。所有员工包括（）A、外包清洁公司清洁工B、外包绿化公司绿化工C、其他外包服务单位员工D、以上都是
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考题 多选题外包物流也可以灵活选取多种方式，例如，（）等。A全面外包B部分外包C配送中心外包D第三方物流外包E第四方物流外包
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考题 多选题商业银行外部营销人员包括（）。A内部员工亲戚朋友B从事外部营销业务的银行内部员工C使用外部人力资源管理代理机构负责用工管理的外聘外部营销人员D外包服务商的营销人员
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考题 判断题信息技术服务外包标准对IT服务外包的承接方有应用价值，对IT服务外包的发包方没有应用价值。A 对B 错
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考题 单选题依据GB/T22080，组织监视外包软件开发应考虑（）A 监督外包方及时交付软件的能力B 监督外包方的开发成果物质量C 确保外包方的开发满足组织安全需求D 验证外包方的开发过程符合CMMI要求
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考题 多选题承担装备任务组织的相关方，主要包括：组织的所有者、顾客、（）（如：元器件、原材料、零部件供方，工序协作方，工程承包方）、合作伙伴（如：新产品合作开发方），组织内的员工，相对独立的资质认可、（），以及竞争对手等。A外部供方B检验检测机构C外包单位D以上都是
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