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遣散准则、安全政策、规章制度和培训是()中的内容。
- A、SOW
- B、WBS
- C、人员配置管理计划
- D、公司一般计划
参考答案
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考题
劳动保障协理员对下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计()辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。A、职业培训计划B、求职计划C、家庭理财计划D、创业计划
考题
关于配置管理计划的制订和审批,下面说法正确的是( )。A:配置管理计划应由配置管理人员制订,由项目经理审批
B:配置管理计划应由项目经理制订,由配置控制委员会审批
C:配置管理计划应由项目经理制订,由QA人员审批
D:配置管理计划应由配置管理人员制订,由配置控制委员会审批
考题
以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成,由文字和表格两部分组成
考题
关于配置管理计划的制订和审批,下面说法正确的是( )。A. 配置管理计划应由配置管理人员制订,由项目经理审批
B. 配置管理计划应由项目经理制订,由配置控制委员会审批
C. 配置管理计划应由项目经理制订,由QA人员审批
D. 配置管理计划应由配置管理人员制订,由配置控制委员会审批
考题
根据酒店培训计划制定的标准要求,下列说法正确的是哪项()?A、每季度月初根据员工考评、质量汇总和宾客意见制定《培训需求分析表》,并附有相关资料;B、每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》;C、课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。D、所有选项皆对
考题
代维管理中的技术培训内容有哪些?()A、年初审核代维公司制定的内部培训计划B、按月检查代维公司内部培训的落实情况,检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致,通过考试、问卷调查等方式进行效果评估,跟踪培训实际执行情况C、年初制定市、县公司代维人员培训计划,并组织落实D、根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作
考题
单选题按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()A
部门培训计划B
人员培训计划C
长期培训计划D
公司培训计划
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