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解决内部审计中的人际冲突是构建人际关系时一个非常重要的问题，可以采取的具体措施不包括（）。

  • A、暂时回避，寻找适当的时机再进行协调
  • B、说服、劝导
  • C、毫不妥协
  • D、向适当管理层报告，寻求协调

参考答案

更多 “解决内部审计中的人际冲突是构建人际关系时一个非常重要的问题，可以采取的具体措施不包括（）。A、暂时回避，寻找适当的时机再进行协调B、说服、劝导C、毫不妥协D、向适当管理层报告，寻求协调” 相关考题
考题 冲突的人际关系观点认为组织内部必须避免冲突,冲突意味着群体内的功能失调。()
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考题 在准据法确定过程中，通常应注意解决的问题包括：()A、区际私法冲突的解决B、人际私法冲突的解决C、时际私法冲突的解决D、先决问题准据法的确定
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考题 认为冲突对于暴露问题和矛盾,对于解决问题和提升绩效是不可或缺的,该观点属于()。 A.早期传统观点B.人际关系观点C.互动观点
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考题 成功的冲突管理可以大大提高团队生产里并促进积极的工作关系，以下关于冲突的叙述中，不正确的是（）A.一般来说，冲突是一个团队的问题，而不是某人的个人问题B.冲突的解决应聚集问题C.冲突的解决应聚焦在国庆，分析冲突造成的原因D.冲突时自然的，而且要找出一个解决办法
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考题 明茨伯格的经理角色中人际关系包括的工作内容是（ ）。 A.解决员工或部门中的各种冲突和问题B.执行仪式或象征性的工作C.建立内部和外部的信息网络 D.指挥、协调群体的工作 E.传递信息给他人
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考题 对减少人际冲突的研究表明，（）是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。
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考题 就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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考题 人际关系能力包括？（）A、人际合作能力B、创新规划能力C、沟通能力D、冲突解决能力
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考题 下面哪几项是青春期常见的心理、行为问题？（）A、人格冲突B、人际关系冲突C、性别角色混乱D、性心理问题
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考题 用于解决一国内部不同地区之间的法律冲突的规范称为（）A、人际冲突规范B、时际冲突规范C、区际冲突规范D、国际冲突规范
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考题 《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通，保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是（）A、保持良好的人际关系可以使内部审计人员在组织内部的绩效考核中占有优势。B、拥有良好的人际关系处理能力，可以在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合，及时获得相关、可靠和充分的信息，提高内部审计效率。C、保持良好的人际关系可以获得组织管理层和其他组织内的人员对内部审计人员个人的认可。D、只有内部审计人员具备了一定的人际关系处理能力，内部审计才能获得更快发展。
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考题 如何解决人际关系的冲突？
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考题 内部审计人员在人际关系的处理中应注意保持内部审计的（）和（）。A、谨慎性B、独立性C、客观性D、重要性
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考题 每个人可以根据自身的（），构建不同层次的人际关系。
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考题 按照心理学的观点，大部分心理问题来源于（）A、家庭内部B、社会环境C、人际关系的处理D、自身的内部冲突
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考题 什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？
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考题 一个高绩效的团队应该是由人员构成（）A、具有技术专长的成员B、具有解决问题和决策技能的成员C、具有善于倾听、反馈、解决冲突及其人际关系技能的成员D、以上选项都正确
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考题 下列关于内部审计的说法，不正确的有（）。A、内部审计有助于分权化管理B、内部审计操作不当，容易造成组织内部人际关系紧张C、内部审计很难保持独立、公正D、管理审计是内部审计
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考题 按照咨询心理学的观点，大部分心理问题来源于：（）A、人际关系的处理B、家庭内部C、社会环境D、自身的内部冲突
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考题 在一次内部审计中，审计师在从某一个员工那里获取需要的信息时遇到了困难。当这种情形持续了一星期后，该审计师要求与这名员工进行私人会谈，其目的是识别出存在的问题并通过开放性讨论的方式予以解决。该审计师应用了（）种矛盾管理技术。A、解决问题B、资源扩展C、权威命令D、改变人际交往方法
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考题 填空题就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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考题 问答题什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？
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考题 多选题内部审计人员在人际关系的处理中应注意保持内部审计的（）和（）。A谨慎性B独立性C客观性D重要性
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考题 单选题解决内部审计中的人际冲突是构建人际关系时一个非常重要的问题，可以采取的具体措施不包括（）。A 暂时回避，寻找适当的时机再进行协调B 说服、劝导C 毫不妥协D 向适当管理层报告，寻求协调
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考题 单选题按照心理学的观点，大部分心理问题来源于（）A 家庭内部B 社会环境C 人际关系的处理D 自身的内部冲突
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考题 问答题如何解决人际关系的冲突？
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考题 单选题按照咨询心理学的观点，大部分心理问题来源于：（）A 家庭内部B 社会环境C 自身的内部冲突D 人际关系的处理
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