考题
企业文化测量维度选择的要求()
A、能够反映企业文化特征B、具有代表性C、能够量度出不同企业之间的文化差别D、维度相互独立，满足统计检验的要求
考题
下列不属于发展中国家和发达国家产业内贸易形成条件的是（）。A.生产的标准化B.两国经济发展水平的不同C.柔性制造系统产生D.柔性制造系统的发展
考题
下列选项中，不属于特质评价的评价维度的是()。A、等级B、实用性C、准确性D、权重
考题
民族文化特征的维度有()个内容。
A、1B、2C、3D、4
考题
在不同的国家和社会形态中，某一特定行业的职业道德差别仍然很大。此题为判断题(对，错)。
考题
2012年中国对主要国家和地区进出口保证顺差額最大的是（）
A.中国香港
B.东盟
C.美国
D.欧盟
考题
下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。A:补偿性工资差别
B:竞争性工资差别
C:垄断性工资差别
D:正常性工资差别
考题
情境教育学由三个维度组成，下列选择项中不属于其维度的是（ ）A 、 情境线索
B 、 从实践到理论的线索
C 、 理论线索
D 、 技术操作线索
考题
下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是（ ）。A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别
D.正常性工资差别
考题
企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质
考题
在不同的国家和社会形态中，某一特定行业的职业道德差别仍然很大。
考题
对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。A、能够量度出不同企业之间的文化差别B、能够反映企业文化特征C、维度相互独立，满足统计检验的要求D、以上说法都不正确
考题
下列不属于发展中国家和发达国家产业内贸易形成条件的是（）。A、生产的标准化B、两国经济发展水平的不同C、柔性制造系统产生D、柔性制造系统的发展
考题
各个国家的风俗习惯各有不同，有多少个国家和民族，就有多少种独特的文化。这体现了（）。A、民族文化魅力无穷B、民族文化的多样性C、民族文化充满生机D、民族文化历史悠久
考题
职业压力的产生与社会、经济、民族文化等因素紧密相连，不同的国家和地域呈现不同的特点。（）
考题
下列选项中，不属于英国审计委员会提出的将绩效指标分解为3个维度测量中的维度是（）。A、质量B、效益C、成本D、时间
考题
专家和新手解决问题速度和正确性有极大差别的关键原因是（）。A、智力发展水平不同B、人生经历不同C、个性品质不同D、知识储备的质和量不同
考题
在GLOBE项目所识别出的民族文化的维度中，性别差异维度表述的是，性别角色差异可以通过女性的地位高低和所承担的决策责任的大小来衡量。（）
考题
单选题各个国家的风俗习惯各有不同，有多少个国家和民族，就有多少种独特的文化。这体现了（）。A
民族文化魅力无穷B
民族文化的多样性C
民族文化充满生机D
民族文化历史悠久
考题
单选题下列选项中，不属于英国审计委员会提出的将绩效指标分解为3个维度测量中的维度是（）。A
质量B
效益C
成本D
时间
考题
单选题下列不属于不同的国家和民族文化中差别最大的维度的是（）。A
权力距离B
个人导向性C
不确定性问题D
亲密关系
考题
判断题职业压力的产生与社会、经济、民族文化等因素紧密相连，不同的国家和地域呈现不同的特点。A
对B
错
考题
判断题在不同的国家和社会形态中，某一特定行业的职业道德差别仍然很大。A
对B
错
考题
多选题企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质