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效应评价
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考题
培训效果评价的三个层次包括A.过程评价、近期效果评价、远期效果评价
B.过程评价、结局评价、效率评价
C.过程评价、形成评价、效率评价
D.过程评价、形成评价、效应评价
E.过程评价、结局评价、效应评价
考题
培训效果评价的三个层次包括()。A、过程评价、形成评价、效率评价B、过程评价、形成评价、效应评价C、过程评价、近期效果评价、远期效果评价D、过程评价、结局评价、效应评价E、过程评价、结局评价、效率评价
考题
单选题培训效果评价的三个层次包括()A
过程评价、形成评价、效率评价B
过程评价、形成评价、效应评价C
过程评价、近期效果评价、远期效果评价D
过程评价、结局评价、效应评价E
过程评价、结局评价、效率评价
考题
单选题认为“社交能力与谈判能力之间有很强的逻辑关系”容易产生()A
评价者首因效应B
评价者逻辑效应C
评价者晕轮效应D
评价者近因效应
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