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培训经费预算一般是()内培训部门所需要的全部开支。
- A、3个月
- B、6个月
- C、12个月
- D、24个月
参考答案
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考题
员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
考题
单选题关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是( )。A
企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支B
劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正C
企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围D
企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
考题
单选题员工培训计划的内容包括()A
目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B
目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C
对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D
目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
考题
多选题培训需求分析是()的前提。A确定培训目标B进行培训评估C设计培训计划D培训经费预算E有效实施培训
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