网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）

  • A、横向分类
  • B、纵向分类
  • C、交叉分类
  • D、螺旋式分类

参考答案

更多 “将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）A、横向分类B、纵向分类C、交叉分类D、螺旋式分类” 相关考题
考题 劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A.技术性工作岗位B.临时性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作尚位
查看答案
考题 会计职业道德规范中的爱岗敬业的“岗”指的是()．A．税务工作岗位B．会计工作岗位C．审计工作岗位D．管理工作岗位
查看答案
考题 （ ）是人员招聘的前提条件之一。A．工作岗位分类B．工作岗位分析C．工作岗位评价D．工作岗位设计
查看答案
考题 工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。A: 工作岗位分类 B: 工作岗位分级 C: 工作岗位调查与分析 D: 工作岗位流程分析
查看答案
考题 避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计 B.工作岗位分类 C.工作岗位评价 D.工作岗位分析
查看答案
考题 下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()A:①⑤②③④B:③④①②⑤C:①③②④⑤D:①②③④⑤
查看答案
考题 会计职业道德规范中的爱岗敬业的“岗”指的是（）。A、税务工作岗位 B、会计工作岗位 C、审计工作岗位 D、管理工作岗位
查看答案
考题 （ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。 A.工作岗位调查 B.工作岗位研究 C.工作岗位写实 D.工作岗位评价
查看答案
考题 下列关于工作岗位分析的表述不正确的是（　　） A．工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础 B．工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据 C．工作岗位评价是工作岗位分析的基础 D．工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户 E． 工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
查看答案
考题 下列关于工作岗位分析的表述不正确(）A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础 B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据 C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础 D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户 E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
查看答案
考题 车间安全生产教育在（）进行。A、工作岗位确定之前B、工作内容确定之前C、工作岗位基本确定后D、展开工作内容时
查看答案
考题 劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、普通工作岗位
查看答案
考题 劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A、技术性工作岗位B、临时性工作岗位C、辅助性工作岗位D、替代性工作尚位
查看答案
考题 效果主导型的绩效考评不太适合对（）人员的考评。A、生产性的工作岗位B、操作性的工作岗位C、工作成果可以计量的工作岗位D、事务性工作岗位
查看答案
考题 （）的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的人员。A、工作岗位评价B、工作岗位评价特点C、工作岗位评价要求D、工作岗位评价方法
查看答案
考题 职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作岗位规范
查看答案
考题 《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
查看答案
考题 试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？
查看答案
考题 劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施？（） A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、工期短工作岗位
查看答案
考题 《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
查看答案
考题 单选题将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）A 横向分类B 纵向分类C 交叉分类D 螺旋式分类
查看答案
考题 单选题工作评价方法中的排序法的操作步骤是（）A 岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级B 岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级C 选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级D 工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级
查看答案
考题 单选题会计职业道德规范中的爱岗敬业的“岗”指的是（）A 税务工作岗位B 会计工作岗位C 审计工作岗位D 管理工作岗位
查看答案
考题 多选题制定科学合理的工资制度的前提和依据是（　　）。A工作岗位研究B工作岗位分析C工作岗位评价D工作岗位说明书E工作岗位调查
查看答案
考题 单选题（　　）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A 工作岗位调查B 工作岗位研究C 工作岗位写实D 工作岗位评价
查看答案
考题 单选题（）的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的人员。A 工作岗位评价B 工作岗位评价特点C 工作岗位评价要求D 工作岗位评价方法
查看答案
考题 单选题效果主导型的绩效考评不太适合对（）人员的考评。A 生产性的工作岗位B 操作性的工作岗位C 工作成果可以计量的工作岗位D 事务性工作岗位
查看答案
热门标签
最新试卷