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对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。
- A、薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力
- B、薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金
- C、通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金
- D、通常不享有非财务性补偿
参考答案
更多 “对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。A、薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B、薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C、通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D、通常不享有非财务性补偿” 相关考题
考题
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（ ）。
A.薪酬取决于企业效益
B.相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高
C.给予对市场开发有重大突破者特殊奖金
D.销售人员的薪酬应低于工程人员
考题
下列关于预算委员会的说法错误的是()。A:贯彻“以人为本”的管理思想
B:委员会的成员由高级管理人员任命
C:预算委员会的主管人员通常由会计主管担任
D:预算委员会需要制定和颁布有关预算制度的各项政策
考题
下列关于薪酬信息的说法正确的有（ ）。
A.按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息
B.按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息
C.薪酬技术信息主要包括薪酬等级评定依据、薪酬组合方式和特殊群体的政策倾向
D.薪酬政策信息主要包括市场薪酬信息、岗位评价信息、技能等级信息和绩效考核信息
E.结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等
考题
关于职位薪酬体系，下列说法错误的是（）A、职位薪酬体系重点考虑职位本身的价值B、职位薪酬体系不鼓励员工拥有跨职位的其他技能C、职位薪酬体系操作比较简单，管理成本较低D、职位薪酬体系不符合按劳分配的要求
考题
薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一，以下属于其工作职责的是（）。A、负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策B、负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案C、负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准D、负责对董事、监事和高级管理人员进行考核
考题
在零售管理站级系统，关于员工薪酬二次分配说法错误的是（）。A、在“业绩”一栏，录入员工因销售业绩所得奖金B、二次分配保存后，二次分配数据不能修改C、二次分配的薪酬类型中只有工资和奖金两种D、参与二次分配的员工人数一定等于薪酬发放月份的在岗员工人数
考题
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（ ）。A、薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享B、由于中高级经营人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员、工程人员要高C、对于市场开发、市场占有率有重大突破者，应给予特殊奖金D、销售人员的薪酬应低于工程人员
考题
企业的薪酬水平与相关劳动力市场的平均水平大致相当，指的是以下哪种说法（）。A、企业薪酬政策线要高于市场薪酬线B、薪酬政策线与市场薪酬线重合C、薪酬政策线要低于市场薪酬线D、以上说法都不对
考题
下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。A、负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准B、负责对董事、监事与高级管理人员进行考核C、负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案D、属于董事会最常见的几个专门委员会之一
考题
单选题（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。A
薪酬方式B
薪酬制度C
薪酬战略D
薪酬目标
考题
多选题薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一，以下属于其工作职责的是()。A负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策B负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案C负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准D负责对董事、监事和高级管理人员进行考核
考题
单选题下列关于收入分配政策和分配制度的说法，错误的是（ ）。A
政府的分配政策最主要反映在税收政策上B
收入分配政策对财政收入规模的影响十分关键C
提高个人所得税免征额会使国民收入分配向居民倾斜D
提高增值税起征点会使国民收入分配向政府倾斜
考题
单选题以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法中错误的是（ ）。A
薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任B
应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选C
对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见D
对董事、高级管理人员进行考核并提出建议
考题
多选题高级主管具体的薪酬政策和措施包括（ ）。A薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D通常享有额外之福利E通常享有非财务性补偿
考题
单选题下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。A
负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准B
负责对董事、监事与高级管理人员进行考核C
负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案D
属于董事会最常见的几个专门委员会之一
考题
单选题对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。A
薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B
薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C
通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D
通常不享有非财务性补偿
考题
单选题关于职位薪酬体系，下列说法错误的是（）A
职位薪酬体系重点考虑职位本身的价值B
职位薪酬体系不鼓励员工拥有跨职位的其他技能C
职位薪酬体系操作比较简单，管理成本较低D
职位薪酬体系不符合按劳分配的要求
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