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利用（）无法进行培训效果的反应评估。（2012年5月二级真题）

  • A、访谈法
  • B、电话调查法
  • C、心得报告法
  • D、综合座谈法

参考答案

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考题 单选题对培训效果进行行为评估，评估单位应为（　　）。[2013年5月二级真题]A 培训单位B 受训者的直接主管C 培训教师D 受训者的单位主管
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考题 问答题利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]　　相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]
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