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企业大学的组织架构包括()。

  • A、企业大学校长或首席学习官
  • B、教学研究部
  • C、学员工作部
  • D、培训规划部
  • E、独立学院

参考答案

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考题 企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别,一般包括公司级、()、()、班组级。

考题 常见的推销组织架构类型包括:______。 A. 按地区划分的推销组织架构B. 按产品划分的推销组织架构C. 按规模划分的推销组织架构D. 事业部式的推销组织架构

考题 企业组织架构包括()。 A. 单位、部门和岗位的设置B. 单位、部门和岗位角色相互之间关系的界定C. 企业组织架构设计规范的要求D. 单位结构单一性

考题 以下属于大学精神文化有() A、大学理念B、战略定位C、组织架构设计的指导思想与原则D、校训校风

考题 企业大学的组织架构包括()。A.教学研究部 B.培训规划部 C.独立学院 D.企业大学校长或企业的首席学习官 E.教学改革部

考题 企业大学运行模式的构建不包括()。A.企业大学的构建要求 B.企业大学的组织架构 C.企业大学的创办定位 D.企业大学的评价方法

考题 企业大学高效开展业务的关键是( )。A: 企业大学的构建要求 B: 内部组织架构的建立 C: 企业大学的创办定位 D: 企业培训文化的营造

考题 按照企业法人角度划分商业银行组织架构可分为(  )。A.统一法人制组织架构 B.多法人制组织架构 C.总分行型组织架构 D.事业部制组织架构 E.矩阵型组织架构

考题 从企业法人角度划分,商业银行的组织架构可划分为(  )。A.统一法人制组织架构 B.多法人制组织架构 C.区域管理为主的总分行型组织架构 D.事业部制组织架构 E.矩阵型组织架构

考题 商业银行组织架构庞大而复杂,类型有多种,从企业法人角度划分,商业银行的组织架构可划分为( )和多法人制组织架构。A.单一法人制组织架构 B.统一法人制组织架构 C.特殊法人制组织架构 D.一般法人制组织架构

考题 按照企业法人角度划分,商业银行组织架构可分为( )。A、事业部制组织架构和矩阵型组织架构 B、统一法人制组织架构和多法人制组织架构 C、区域管理为主的总分行型组织架构 D、成本中心和利润中心

考题 从企业法人角度划分,商业银行的组织架构可划分为()。A、统一法人制组织架构B、多法人制组织架构C、区域管理为主的总分行型组织架构D、事业部制组织架构E、矩阵型组织架构

考题 组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是()。A、如何加强组织架构方面的风险管控B、制定指引的必要性和依据C、组织架构的本质、设计D、组织架构的运行过程

考题 企业层面控制包括()。A、组织架构B、发展战略C、人力资源D、社会责任和企业文化

考题 商业银行业务连续性组织架构包括()。A、日常管理组织架构B、应急处置组织架构C、日常管理组织架构和应急处置组织架构D、信息科技管理组织架构

考题 ()指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是如何加强组织架构方面的风险管控。A、组织架构B、企业文化C、人力资源D、社会责任

考题 企业组织架构设计的内容不包括()。A、董事人选B、任职条件C、议事规则D、职责权限

考题 影响渠道设计的企业因素包括企业的()。A、产品组合B、渠道经验C、营销政策D、组织架构E、管理能力

考题 企业架构的具体内容,包括()。A、业务架构B、应用架构C、数据架构D、技术架构

考题 TOG的企业架构中,主要内容包括()A、架构开发方法B、架构内容框架C、参考模型,架构开发指引和技术D、企业连续统一体,架构能力框架

考题 单选题商业银行业务连续性组织架构包括()。A 日常管理组织架构B 应急处置组织架构C 日常管理组织架构和应急处置组织架构D 信息科技管理组织架构

考题 多选题企业架构的具体内容,包括()。A业务架构B应用架构C数据架构D技术架构

考题 单选题组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是()。A 如何加强组织架构方面的风险管控B 制定指引的必要性和依据C 组织架构的本质、设计D 组织架构的运行过程

考题 单选题内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称,是银行实施内部控制的基础,一般包括( )。A 组织架构、内部资源、企业文化、规章制度B 组织架构、人力资源、企业文化、规章制度C 组织架构、人力资源、职工素养、规章制度D 组织架构、人力资源、企业文化、公司财务

考题 多选题从企业法人角度划分,商业银行的组织架构可划分为()。A统一法人制组织架构B多法人制组织架构C区域管理为主的总分行型组织架构D事业部制组织架构E矩阵型组织架构

考题 多选题企业大学的组织架构包括()。A企业大学校长或首席学习官B教学研究部C学员工作部D培训规划部E独立学院

考题 多选题企业层面控制包括()。A组织架构B发展战略C人力资源D社会责任和企业文化